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将基层文明生产进行到底
——本钢基层单位立足产线打造清洁高效工作环境纪实

2019-07-02 09:36:00     作者:

  本报通讯员 温兆龙 孙晓庆 张家彬

  日前,本钢集团文明生产工作进入攻坚阶段。板材公司、北营公司和矿业公司按照本钢集团文明生产会议精神,深入推行文明生产工作。

  近日,笔者走进本钢集团基层生产线,记录各单位文明生产工作风采。

  板材热连轧厂:让厂房焕然一新

  在板材热连轧厂2300生产线区域,该厂生产技术室主任李忠民介绍说:“自推行文明生产工作以来,2300产线就是我厂的重点关注对象。该作业区全员参与,积极按照各项标准推进各项整改工作,让这条年轻的产线再次成为‘标杆’。”

  笔者在现场了解到,2300产线提前准备资材,充分利用检修时间,对生产现场的护栏、通道等进行了多次粉刷,同时整顿备件区域,重新铺设迷彩布,资材分类、定置摆放,物资存放井然有序。除此之外,该产线还组织生产各大班,定期对轧制现场进行清理、清洁,力争给职工营造出整洁、舒心的工作环境。

  定期巡查,确保各类安全标识明确、清晰,确保安全护栏明确、清晰,起到有效地警示作用。此外,2300产线与本钢消防队互相配合,对参观大厅、厂房外墙和大门等部位进行冲水清洗,这使厂房焕然一新。

  板材特钢厂炼钢作业区:以区域负责的方式来划分责任区

  在板材特钢厂炼钢作业区,笔者看到,该作业区日常生产管理、现场卫生及作业环境等较以往有了很大的改善。该厂生产技术室副主任郭壮说:“炼钢作业区以区域负责的方式将文明生产责任区域按机关、电炉、精炼、原料、废钢、运转六区域进行划分,分别确定责任班组与责任人,落实计划推进时间节点,使工作有条不紊扎实推进。”

  据了解,该作业区组织职工利用生产的间歇期进行现场彻底清理,尤其是对两座电炉、两座精炼炉的炉底区域、自动上料区域的楼上平台。各区域废旧抹布都能进行合理回收,各类生产物料、工具都能有序摆放,专用物品都能够旋转在固定地点。在安全规范方面,该作业区安全标识的使用、安全禁止事项、危险物品特别提示等,都有标识规划,这大大增强了职工们“安全第一”的防护意识。

  板材能源总厂:“闭环管理”让整改落实到位

  在板材能源总厂,该厂设备管理室副主任李福功介绍道:“我厂采用从上到下的‘分片包干’形式强力推行文明生产,由厂级领导牵头对全厂16个作业区进行分片承包,厂领导承包作业区,作业区负责人承包班组,班站长承包关键区域,达到全厂范围内每个角落都有专人负责。”

  自从推行文明生产以来,该厂利用休息时间共组织职工进行了四次现场环境治理工作,以作业区为单位进行17次环境卫生大清理活动,共清理区域面积约2万余平方米,清运垃圾共17车,清理废钢铁共计6吨。

  为强化对各作业区、班组的指导、督促和检查,使文明生产工作更加顺利推进,该厂专门成立了专项检查组,于每周四8时30分和13时30分对由基层作业区推荐的班组进行现场检查并进行赋分,对不符合文明生产管理要求的班组下发整改责任单,并要求其在整改时间内将整改落实情况以图片形式反馈,形成闭环管理。

  板材铁运公司:“横向击破”促高质量发展

  与板材能源总厂“纵向管理”不同的是,板材铁运公司采用了“横向击破”的方式。

  该公司严查岗位职工使用手机的行为,进一步增强了职工的安全操作意识。该公司的车站系统则加大对负责区域的散落料回收力度,对铁路沿线白色垃圾、杂物进行拉网式清理,在进一步改善现场卫生环境的同时,也为降本增效工作做出了贡献。

  此外,该公司的检修系统通过设备规范定置,检修工作效率得到了进一步提高。据了解,在文明生产工作的推进过程中,该公司焦化站办公楼、机车检修段检修库、东部道口、瓦厂道口等相继成为文明生产工作的亮点。该公司运输管理室副主任贾宏宇介绍:“下一步,铁运公司将继续做好安全运输保产与文明生产管理融合工作,通过建立文明生产微信工作群,加强上下联动,由面到里创建优质运输服务窗口,为本钢集团稳产高产高质量发展保驾护航。”

  北营轧钢厂:全方位无死角区域治理

  干净整洁的作业现场、鲜艳醒目的宣传标语、一尘不染的设备设施、摆放有序的备品备件……这是北营轧钢厂生产现场给笔者留下的第一印象。

  该厂安全管理室副主任王东双介绍:“为深入有效推进文明生产工作,切实提升生产现场工作环境质量,该厂在开展文明生产工作中全面推行网格化管理,明确了全员管理责任,实行厂级领导分区域承包,各作业区专人负责,每个班组、每个岗位和每名员工都有文明生产责任分担区,实现了‘人人有责任,处处有人管’的工作局面。”

  该厂干部、职工主动作为,通过采取集中整治、各个击破,地毯式突击检查和全方位无死角区域治理等方式,使长期以来存在的卫生死角得到了彻底整治,让工作现场环境和职工精神面貌都焕然一新。

  南芬选矿厂:制订标准使文明生产落地有声

  本钢矿业南芬选矿厂则制订了详细的文明生产管理标准和考核细则,使文明生产工作落地有声、考核有据。该厂生产技术室副主任胡珂说:“在文明生产工作检查考核过程中,联合检查小组除定期对各作业区进行专项检查以外,还打破传统管理模式,建立了选矿厂文明生产管理微信群,将日常检查中发现拍照反馈的问题及时通报整改。”

  该厂对脱漆、锈蚀的设备进行刷漆,对存在安全隐患的设备转轴安全防护罩、安全围栏等,集中组织清理设备上的油垢、积灰,使设备焕然一新。对检修作业实行“工完、料尽、场地清”的作业标准,规范职工行为。该厂组织职工利用休息时间,全面清理主干道两旁的绿化带、杂草、垃圾等,利用洒水车将道路中间的淤泥和铁精矿冲刷、攒堆后,能回收的铁精矿应收尽收,不能回收的淤泥运往指定地点。生产现场的备品备件进行上架规范摆放、工业垃圾和废钢铁等分类处理,对能源介质跑冒滴漏情况立查立改,并利用“大停车”检修时机,对3个碎矿主厂房水沟集中清淤。该厂各区域窗明几净,物品摆放有序,文明生产工作不断深入。

  《中国冶金报》(2019年07月02日 03版三版)

编辑:宋玉铮

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