本报通讯员 陈霞 吴向敏

　　近期，自打马钢“最佳四室”（休息室、更衣室、浴室、盥洗室）开始网络投票以来，马钢检修公司炼铁维检部三区高炉机械一作业区员工的心情,就像坐过山车一样，一天天随着得票数的高低开始起起伏伏。

　　火热的微信投票在5月30日截止后，该作业区入围马钢“最佳更衣室”24选15，而以微弱票数落后的事实，无情地摆在员工面前。虽然网络投票只占这次评选活动的一小部分，而且整个活动还没宣告结束，但是该作业区员工已经清醒地认识到自身与优秀四室的差距。

　　在网络投票结束之后，该作业区积极从自身找原因，发动群众出创意。有人提议更衣室虽然整洁有序，但是过于单调，缺乏亮点，缺少绿色植物的点缀，显得阳刚有余、温馨不足。这一建议提出后，立刻就有爱养花的女工将家里的花花草草一盆一盆地往单位搬。

　　该作业区公共区域除了墙面张贴上安全宣传画以外，显得空荡荡的，似乎少了点家园情怀，该女工又自行购买多盆绿植对作业区妆点美化。因为花盆是直接放置于地面，导致每天的值日清扫不够彻底，于是，该作业区负责人想出个解决问题的“金点子”，利用废弃的不锈钢油管制作高脚花凳，把花架起来。

　　说干就干，该作业区的能工巧匠们将大库收集到的废油管进行清洗打磨、砂纸抛光，再按照网上选定的图案进行氩弧焊接加工。做出来的成品虽然没有厂家批量生产的正规，但是凝结了作业区员工智慧的花凳牢固实用，不仅实现了废弃物利用，还低成本制作，这不正是“精益工厂”降本增效的最佳体现吗？

　　精益工厂的打造离不开洁净优美的环境，环境的保持不能“三天打鱼两天晒网”。有员工建议，将原先卫生“轮流值日”改为“定员定点包片”。区域划分到人后，从浴室到洗手间再到晾衣房，每人都有一块“自留地”，维护它的清洁就是要靠无需提醒的自觉。

　　压力催生动力。通过此次“最佳四室”的入围评选，该作业区的团队精神凸显出来，员工凝心聚力，心往一处想，劲往一处使。

　　员工们深深懂得,只有持续推进“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）精益工厂建设不断深入，才能取得“效益、效率”双提升。该作业区秉持“比学赶超”的理念，一边摸索创新,一边吸取经验教训,在打造“最佳四室”的过程中，带领队伍永不言弃，一路风雨兼程，一路勇于争先。

　　《中国冶金报》（2019年07月02日 03版三版）