本报记者 柳琴声 通讯员 刘洋

　　明亮的窗户，经过精心擦拭纤尘不染的操作台，固定好位置、整齐划一的鼠标垫，柜子上一字排开的水杯……走进华菱涟钢能源总厂发电三车间钢后余热发电班，眼前的一切都整洁有序。

　　“这是我们打造的最美‘小家’。”该班班长刘进自豪地说。今年初以来，刘进和同事们通过营造更加和谐、奋进的班组氛围，不仅体验到快乐工作、快乐生活的美好感受，而且取得了全面超额完成目标任务的好成绩。

　　班组是个温馨的家

　　钢后余热发电班现有职工16人。班组是“家”，班员就是“一家人”。家人最在意、最关心的首先就是安全问题。

　　在发电三车间钢后余热发电班里，有一面整容镜，镜旁还贴着班员充当模特的劳保用品穿戴规范示意图，提醒大家上岗前先做好安全防护工作。班组还制订了班组安全员制度，实行班员轮流安全值班制。值班安全员佩戴黄色的“班组安全员”袖章，全权负责当班安全工作，以便及时发现、处理安全隐患，监督检修或外委施工单位现场安全，监督当班人员的劳保用品穿戴情况。

　　为了创造一个如家般温暖的环境，让大家更好地投入到工作中，班员谭翠从自己家里搬来了10盆绿色多肉盆栽，把班里装点得四季如春。她还带了电动清洁刷来清洁窗户玻璃、操作台，甚至连自家洗车用的高压水管也被拿来冲洗地板了。

　　考虑到下雨时室外点检工作不便和有班员下班时没带伞的情况，班里购买了6把雨伞，整整齐齐地挂在操作室门后，为大家在雨天提供便利。此外，还有急救医药箱、爱心针线包……

　　家人就是互帮互助

　　众所周知，倒班员工这个群体有别于正常作息时间的职工。因为上班时间不同，不是同一班组的同事一般很难有交流。针对这个问题，钢后余热发电班每年都组织几次踏青、登山等集体活动，促进班组成员的交流。班组活动成为了大家感情的“黏合剂”，也让大家相互关心和体谅。

　　和谐、温馨的班组氛围，让工作不再单调。在3月8日国际妇女节，为了让班里10名女同志能好好地过上一个节日，班组微信群里早早就讨论开了：“让女同志们晚上聚个会，开开心心过属于她们的节日！”但是，当天有一名女职工要上中班。男同胞、青年党员王伟民立即在群里主动回应：“我来代她上中班。”

　　平时巡检，大家你帮我调整补水位，我帮你爬到高处检查冷却塔风机，班组成员之间配合非常默契。大家一起学习，互相帮助，共同进步。在涟钢2018年度发电运行工青工技能竞赛中，除了班长刘进获得金奖，这个班还有两人也进入了青工竞赛决赛。近日，班里6人一起参加高压电工考试，全部一次通过，且平均分达到90.8分。前年调来这个班的彭记云文化程度不高。在副班长邓丽等人的辅导帮助下，她苦练技术，现在已经凭着过硬的汽机操作能力当上了小班长。

　　和睦小家万事兴

　　近日，该班有2名女职工休产假，但岗位、操作量没变，班组人手比较紧张。不过，不管是平时的生产操作还是临时的紧急任务，他们这个班每次都能保质保量圆满完成任务。

　　6月25日凌晨2点，调到班里才一个多月的袁淑美在点检时听见现场有异响。经过巡检，袁淑美发现仓库左边消防水管爆裂，一股水流冒出，几分钟时间就淹没了厂房周围的马路。为了避免影响生产，她赶紧进行应急操作，并加强区域电缆沟及高压室机柜的监护巡查，配合处理严重漏水情况，避免了重大事故发生。

　　蒸汽系统优化直接关系到钢后余热发电量。面对已经到来的高温季节和公司对发电量生产的新要求，班组工作人员主动加强与生产厂家的联系和走访，及时掌握运行状态和检修状况，提前预判加减负荷。大家就像经营自己的小家一样，处处为企业精打细算。实施优化以来，他们每天多发7.2万千瓦时电，3个月就创效330多万元。

　　“工作要辉煌、生活要灿烂，这就是我们的共同追求！”钢后余热发电班的班员们信心满满地说道。

　　《中国冶金报》（2019年07月23日 03版三版）