本报特约通讯员 陈立新 通讯员 龚俊明 孙建军
在宝武韶钢作业区，说起谢超林，无人不伸出大拇指，称赞：“厉害了，超哥！” 去年，谢超林参加了该公司特轧厂板材轧钢工技能竞赛，获得第1名。今年，在轧钢工技能竞赛上，有3名师徒同台竞技：“师傅”张景维，“大徒弟”谢超林，“二徒弟”朱学培。最终，谢超林获竞赛冠军，张景维获亚军，朱学培获季军。师徒三人位列竞赛前3名，在板材工序传为佳话。
拥有两届轧钢工职业技能竞赛冠军的谢超林，是韶钢特轧厂板材轧钢作业区丁班轧机班长。今年初以来，他带领全班争先保质降本，多项生产技术经济指标保持第1，成了名副其实的“超哥”。
不善言辞的超哥，近日向笔者“抖出”丁班的秘诀：“早”“晚”“学”。
上班早
谢超林每天上班都习惯早1小时到岗，了解上一班生产情况，熟悉本班生产计划单，提前计算好钢板尺寸，将任务单理论数据与实际尺寸相比对，校正误差。接班时，他先检查掌握工作辊磨损、钢板厚度分布等情况，然后确定对不同钢种采用的轧制工艺，最后预判可能出现的问题，并做好应对准备。在班前会上，他对全体员工交代清楚，让大家心中有数，操作起来又快又好。
轧制效率取决于轧制前一块钢与后一块钢的衔接时间，越短越好。“每分钟就是457元的效益，必须抢速度！”谢超林这样要求员工。
丁班各岗位员工密切协同，精准操作，今年初以来轧制效率比2018年同期提高近2倍，比其他班组平均快0.2分钟，若按每天轧制100块钢计算，则可产生效益9000多元。
下班晚
谢超林每天下班晚，与下一班相互学习交流，取长补短，共同提升。有一段时间，丁班轧制薄规格（12毫米）船板时出现“皱皮”现象，而甲班无此现象。为探明究竟，他白班下班后，在甲班开轧此钢种时跟踪学习。就这样，他了解到板形问题是造成板面问题（皱皮）的根源。丁班借鉴学习甲班的加热、除鳞等工艺后，终于消除了此板材表面质量问题。在不断交流学习后，丁班产品质量指标显著提升，板材非计划率长期控制在0.3%以内；板材命中率长期稳定在96%~97%，位列班组第1名。
加紧学
“作为班长，每个岗位都要懂；遇到问题时，别人可以说没办法，但班长必须有办法。”谢超林这样要求自己。
为了掌握过硬的操作技能，谢超林抓住一切机会学习提升。上班，他向师傅、同事学习，积累实作经验；下班，他看书学习，掌握轧钢理论。每当生产线上出了问题，他就把解决问题当作学习的机会，积极参与原因分析、整改提升、工艺优化等各项工作。日积月累、勤学苦练，他技能水平得到显著提升。
该公司轧钢作业区作业长孙建伟告诉笔者，谢超林所在的丁班还获得特轧厂优秀班组火花会“双冠王”称号，多项指标领先。
《中国冶金报》（2019年12月06日 03版三版）
