中冶宝钢重机分公司设备制造厂综合班现有职工14人，女工8人，占班组57%。主要负责整厂部材料、备件等物资管理及发放，物料、构件进出的物流管理，数控切割机、数控钻床等重要设备的操作及管理，行车驾驶等工作。她们是一支团结、务实、高效的集体，是一支不断进取、勇担重任的集体。在这个集体里，彼此尊重，相处融洽，相互合作，亲如一家。

　　平凡的业绩

　　该集体中8名女工平凡而朴实，她们没有时尚的妆扮，没有不让须眉的才气；对待繁忙的工作，她们没有豪言壮语，也没有信誓旦旦，只是默默坚守自己的岗位。从她们身上，可以看到乐观、积极向上的精神。她们的工作虽然十分的平凡和普通，但却责任重大，关系着厂部物资存储、发放、物流的畅通及行车安全，所以她们始终认为她们所干的工作是神圣和光荣的。只有认真履行自己的职责，扎扎实实的工作才能让领导和同志们放心，才能保证厂部行车使用安全及生产顺行。

　　2019年，中冶宝钢重机分公司的各项管理指标都顺利完成，取得了较好的成效，这胜利的果实中，也有着她们的付出与汗水。她们所管辖行车的卫生情况保持着公司最好的记录，材料管理是让公司作为示范区进行学习的，物流倒运是最畅通高效的，数控切割机是利用率最高同时是运行保养情况最好的，这一系列的公司之“最”，代表不了全部，却能充分说明女工们对待工作是多么地执着和认真！

　　“空姐”的尴尬

　　8名女工中有4名是行车工，她们总是自豪地说：“我们是车间的空姐！”话虽轻松，可做起来就没那么容易了。中冶宝钢重机分公司生产节奏快，行车利用率高，要当好行车工，用她们自己总结的“真言”来说首先要学会“忍”——忍上厕所。一上行车往往就几个小时下不来，为了减少上厕所的次数，只能减少喝水。仔细观察你会发现两个奇怪的现象，一是往往一杯水拎上去又满满地拎下来，二是下班时，别人是去休息室或更衣室，她们却是直奔厕所。其次要学会“舍”，就是要舍小家顾大家，除了节假日休息不了，有时生产忙了还得连班、倒班作业，女工们也不得不跟班作业，其间的辛苦不言而喻。还有就是得“乐观”，有时人员倒不过来，只能一人负责两台行车，穿插作业。特别是在材料堆放场地，整个场地有2台门吊，堆放着全部工程余料及项目用料，还有堆放着喷砂构件，为了保证车间的生产，物料场地只能安排一名行车工，常常是这边吊完了，马上将行车按规范停好，再下来上另一台行车起吊物料。一天下来，上上下下来来回回无数趟，下班后累得腿都抬不起来，还乐哈哈地跟同伴说“呵呵，今天又免费运动减肥了！”

　　无私的铁面

　　厂内行车交叉作业，碰到大型的构件翻身和倒运，还得两台行车配合作业，在认真执行地面指吊工指挥的同时，她们得“眼观六路，耳听八方”，在空中监护安全。在“空中”完美地配合“地面”，保障一次次起吊倒运工作的安全完成。然而，她们有时也不那么“听话”。一次，女工王小均在行车上操作，她发现地面外协人员在挂钢丝绳时不规范，面对安全隐患，她使用铃声和手势进行提醒。善意的提醒并没换来感谢，反而得到难听的叫骂声。对着地面人员反复指示起吊的手势和哨声，王小均拒不执行，直到地面人员不得重新按规范挂绳及固定好构件，她才精准地按指挥将构件吊装到位。事后地面人员在安全员的批评下意识到自己的错误，找到王小均道歉，她只是微笑着说：“我不需要你的道歉！只是请你记住，请善待自己也善待别人的生命！”

　　女工冯瑛是负责厂部的钢材管理，是一个办事十分认真负责的人，自她接手以来，每天不停地忙碌，收料、发料、存储，样样都亲力亲为，几年下来，养成了说话、走路、办事都是风风火火的性格。为了做好材料管理工作，她把厂部的物料堆放区划分区域，画好材料堆放的布置图，这张布置图不光是记在电脑里，更是深深记在她的脑海里，哪个区域放了哪些材料都一清二楚，哪怕是几年前库存料，她也能准确定位找到，能做到这点，不下点“真功夫”是做不到的。别人对冯瑛的评价是一个挺“不好说话的人”，供应商送来的有问题的材料她坚决不收，有一次收料时，冯瑛发现送来的角钢壁厚薄了，她查阅了验收规范后，告知送料的人材料不合格，拒绝签收，任凭供应商软磨硬泡都不管用，只得悻悻拉走这批不合格的材料。特别是今年另一位资材员光荣退休了，厂里所有的项目材料的收，发，存全落在她的头上，她感觉身上的责任更重了，迎难而上勇挑重担，每一笔物资账物对应、进出数量准确、账目清晰，物资管理井井有条，全面把好物料关，保证了生产的顺行及成本的有效管控。

　　女职工邓东娣技术过硬，数控切割机的下料、数控钻床的操作她都能熟练掌握，在今年的焊接渣罐批量制作项目中，她带着几个刚开始起步的学员，一边教他们一边下料，出色并提前完成了数控下料任务，为了给后期项目节省更多的制作周期，她顾不得中午休息，匆匆扒几口饭就赶着去车间，下班时间到了，她还坚守在岗位上。

　　幸福的“烦恼”

　　在这群女工中，冯瑛、霍世英、唐雅等三名女工的爱人是长年在外地项目部施工的，工作上尽职尽责，下班回到家，退下蓝色的工作服，她们又努力做着一名好妈妈，好妻子，好女儿，好儿媳。公婆身体不好，她们就变着花样给老人家做好可口饭菜，问寒问暖；孩子淘气了，要想着法子给他们讲道理；爱人工作上有不顺心的事，她们就利用女性特有的温柔和智慧去开导。其中的辛苦只有她们自己知道。

　　特别值得一提的是女工唐雅，育有一对可爱的龙凤胎，爱人一周有四天在外出差，孩子小的时候，她没办法同时带两个孩子，只能一个放在公公婆婆家，一个月才能见一面，现在她一说起来就是对孩子满满的愧疚。而她自己也因为工作性质的关系，每周末都要值一天班，做好材料、气体和备件的发放工作。从2019年起，因为工作的需要，她还肩负起财务报销的工作，工作更忙了。

　　女职工霍世英爱人常年在外，家中婆婆常年卧病在床，孩子还在上小学，但她每天总是乐呵呵的，行车开的又平又稳，保持着班里最高出勤率……就是她们这些平凡朴实的女工，日复一日年复一年充满热情地坚守在工作岗位上，也细心地呵护着自己的小家庭，用自己的实际行动温暖感动着身边的人，她们这样的精神和个性也激发和影响着孩子们的成长，培养了孩子们尊老爱幼、自强不息、刻苦努力的品质。邓东娣、冯瑛的孩子如愿以偿考上理想的大学，其她女工的孩子也都是在快乐健康地成长，朝着自己的理想进发。

　　温暖的集体

　　好吃不过饺子，温暖不过集体。为了增强集体的凝聚力，丰富广大职工的生活，女工们多次配合厂部组织别开生面的包饺子活动。从最初的策划，到采购，场地布置，再到多种馅料的调配，包制，女工们全程包揽。为了让员工们能吃上多样饺子做法，从家中自带电磁炉、煮锅、电饼铛和蒸锅、漏勺、盘子等，以及自己亲手做的辣酱、蘸料，除了煮饺子，还做出了煎饺和蒸饺。元宝形、锁边形、太阳花形、柳叶形，饺子的形状也是翻着花样来，让员工们赞不绝口！过程中的别出心裁体现出的是女工们的特别用心！

　　她们只是一群普通的女工，在平凡的岗位上，演绎着平凡的故事，感动大家也影响着身边员工！也正是这样的平凡和普通，以她们的实际行动，展现着新时代“巾帼不让须眉”的风采！  (中冶宝钢　陈红霞）