钢铁行业是称之谓“阳刚之气”的行业,火红的炉台是男人的岗位;可在只有644名员工江西新钢公司自动化部,却有“女汉子”165名,这些“女汉子”在高炉上、轧机前、键盘上,用辛勤的汗水和实际行动,浓墨重彩地舞出了“女汉子”的风采——仅去年该部女工全年完成物资检斤量达8786万吨,计量准确率达100%,仪表准确率达99%,强检测量设备周检率达100%,为新钢公司生产经营提供了科学准确的计量数据。
为充分发挥女职工在生产中的创造性和主动性,新钢公司自动化部从生产中的疑、难、急等热点问题入手,积极开展“巾帼建功立业”和“优质计量服务窗口”评比活动,一股“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮在该部全面兴起。去年以来该部女工班长涂力带领衡器计量车间轨道衡远程司秤班的21名女工,严把公司进出厂原料和产品计量关,严格按规章制度办事,奖罚分明,使全班人员素质逐步提高,员工上岗作业走向标准化,出色完成了车间下达的经济责任制指标,全年完成绩效指标达1000多万元,班组检斤准确率达到100%;班组先后获得新钢公司“工人先锋号”、“四星级标杆班组”、“家文化示范班组”等荣誉称号,在全员提素创星“双提升”试点工作中,有5名成员被公司评为四星级“五好员工”。在2019年公司工会举办的“巾帼大舞台•姐妹手拉手”女工一专多能衡器计量称量工技能竞赛中,获得团体第一名的好成绩,今年该班组获得了公司女员工“建功立业示范岗”的荣誉称号。女工陈红,该部新自信公司工程技术人员,充分施展自己在自动化控制领域的一技之长,先后参加完成了多项工程技改项目的设计施工,在2019年她又参加了江西省振兴杯钢铁行业竞赛暨新钢集团公司第27届技能大赛,再一次成为了在以男性为主的设备点检员比赛的第二名。该部的万莉、黄立燕、赵越、黄祖祝等一批女职工,她们为设计开发控制系统、维护大中型衡器的故障,跟男同志一样,爬高炉、走管道、钻槽下,一次有一次展现了“女汉子”形象,用她们的细心和吃苦的精神,开发了一个又一个控制系统,解决了一个又一个技术难题,该部广大女工在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。(严小斌)