去年12月份，江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司炼铁厂经过充分讨论，在全公司率先提出“素养提升”方案，决定在全厂范围内开展“素养之星”评选活动。后受疫情影响，“素养之星”评选工作未能及时落地。就在前不久，此项工作终于走入“正轨”，3#高炉工长胡京钟以综合素养最佳光荣当选首位“素养之星”。

　　胡京钟，男，1982年出生，高中毕业以后入伍，退役后进入淮钢工作，现任炼铁厂3#高炉三班工长。历年来，他带领的班组生产指标一直名列前茅。随着6S以及大环境工作的深入开展，其自身素养更是表现得淋漓尽致，充分展示了“退伍不褪色”的优秀品格。

　　文明用语 互帮互助

　　只要提起胡京钟，大伙儿的第一印象就是温暖。遇到了，他总是第一时间笑着与你打招呼，加上行“军礼”这个标志性动作，让你感觉如沐春风。

　　他乐于助人，张立军、杨勇、蒋静等班组成员调侃说：“他哪里像班长的样子，倒是很像个助手。”大家之所以这么说，是因为他总是闲不住，一有时间就到各个岗位帮忙。正因为他的积极担当，每当车间遇到困难的时候，班组总能齐心协力战胜困难。也正因为此，胡京钟所在的班组收获了一个无上光荣的荣誉称号—3#炉最强班组。

　　严于律己 规范他人

　　退伍了，走上工作岗位了，但胡京钟从来没有降低对自己的标准要求，反而更加自律，为他人做出了榜样。分厂以及车间6S检查评比中，他的工具柜总是特别标准，吸人眼球。炉前铁口副操高方善这样评价胡京钟：“不管炉前再怎么热，你看他的衣领纽扣都是扣着的，就更不用谈其它劳保穿戴了，绝对标准规范，我们在他的带领下，自我安全防范意识提高了很多。从点名大厅到岗位过程中，经常看到他低头捡拾一些白色垃圾。这样的行为带动了很大一部分职工，我们为有这样的班长而感到幸福，感到骄傲。”

　　创新管理 改善提升

　　水工朱增喜说：“你别看他个子不高，但是脑瓜子好使。”查阅车间历来改善提案明细，胡京钟上报了28项。其中，优化加料更换筛板小车的改善提案，解决了筛板运输难的问题，减轻了更换者的劳动强度，同时也提高了工作效率；3#炉粒化渣筛网增加反吹装置改善提案，解决了筛网易堵塞滤水性差、脱水器漫水影响正常生产的问题；3#炉电炉包位管道支架改造，则让电炉汽车就位行程有了足够的安全距离，消除了安全隐患等等。

　　就这样，胡京钟用自己的一言一行完美诠释了“素养之星”的标准，为身边的同志树立了榜样。胡京钟，向你致敬！向你学习！（唐剑峰）