“奋斗创造历史，实干成就未来。”在全国上下唱响奋进正当时的赞歌中，陕钢集团龙钢公司的青年们用“红、黄、蓝”三色，描绘了一幅幅爱岗敬业、争创一流、不负韶华的生动画卷。
用“红马甲”绘就“为您服务”
“师傅，辛苦了，过来喝口水。”“师傅，天气热，一定要注意安全、保重身体。”5月2日，烈日当头，突如其来的高温让人一时间难以适应。陕钢集团龙钢公司储运中心团员青年自愿组成一支小分队，他们来到高温现场，把“清凉”送到职工手里面，传到心窝里。
红色是热情的颜色、也是服务的象征。自“双月双争”活动开展以来，储运中心团委做足“服务”大文章，一件件“红马甲”就是一件件“百变战甲”。防疫期间，他们是“消杀小分队”；卸汽运矿时，他们是外运司机“指路人”；雷锋月活动时，他们或是“快递小哥”，为生产一线的职工送餐送水；或是“宣传大使”，将榜样的故事播撒在钢城的角角落落。这些“红马甲”们，一次次屹立在企业最需要的地方，牢固在生产一线最急需的地方，逆行在艰难险阻最困难的地方……刻画着“为您服务”的奋斗图。
用“黄帽子”绘就“辛勤耕耘”
黄色是智慧的颜色，也是安全警示色。自龙钢公司发出“大干红五月，再创新辉煌”的号召后，储运中心的青安岗员们就格外忙碌。
“以前干活图省事，时间长了，会简化作业程序。现在好了，你要出个‘歪脑筋’，身边的青安岗员就当场制止，班组里也要严考核。”田龙是铁运作业区一名青安岗员，每天早晨，在开作业区碰头会之前，他都要到现场走一圈，看看班组员工的交接班情况、确认现场的卫生是否清理到位，对于一些员工的习惯性违章，他也是当面批评教育。
青安岗的工作很多，但最重要的是要紧盯现场。一段时间后，越来越多的青安岗员加入到这支检查队伍中。他们还借助班组竞赛，开展安全管理比拼，通过创建“精品线路”和“标准化岗位”活动，强化全员红线意识，使班组安全自主管理理念逐步深入每个班组员工心中。
“聆听了习总书记的‘奋斗观’后，大家工作不等、不靠、不推诿，精神头没得说。”谈起奋斗月里青年员工的新变化，田龙露出了满脸的笑容。
用“蓝工服”绘就“忠于岗位”
蓝色是永恒的颜色，象征着初心不改，忠于职守，也是钢城每一位员工的颜色。5月6日清晨，满载着卷钢的35节车皮缓缓驶入铁运线四道站台。这批卷钢是友发钢管集团定制的，因为吨位比较大，只能采取火运。适时正值铁运四班的党员颜智刚当班，看似简单的卸车任务，先要让检修人员将捆绑带钢的钢丝绳割断，随后协调吊车，用专用夹子将卷钢吊到汽车上，再运送到目的地。而颜智刚的工作就是卷钢吊运完后，将车皮内的草帘子、钢丝绳等加固器材清理干净，然后再将每个车皮大小不一的8个车门重新加固好。
“我知道大家现在都憋着一口气，为了抢回失去的时间，这个5月，就看我们的了……”面对临时增加的工作，颜智刚没有丝毫犹豫。太阳毫不吝啬地展示着它的热情，才打开两节车皮的车门，豆大的汗珠从颜智刚的脸上淌了下来，可他的手没有丝毫懈怠。
他们是千万名普通劳动者的一员，也是坚守岗位的敬业者之一，他们用辛勤的劳动谱写着企业发展的新篇章，用优异成绩向组织交出合格的答卷……用辛勤的劳动，绘就出一幅幅“不负韶华、只争朝夕”的青春奋斗图。
（张坤妮）
