本报特约通讯员 张建 通讯员 张波
“感谢大家辛勤的付出，在过去几十年中，正是有大家任劳任怨，勤恳扎实工作，企业才会越来越好！”
“虽然现在已离开了岗位，但我永远是企业的一员。如果岗位有需要，我随叫随到！”
“祝愿大家离岗后的生活五彩缤纷，更加充实……”
2022年1月11日，尽管室外寒气逼人，但在山钢股份莱芜分公司设备检修部综合检修作业区会议室内，却是欢声笑语，暖意融融。一场离岗职工交流座谈会正在举行。大家你一言我一语，讲述着自己离岗后的心声。
2021年，为适应企业改革发展的需要，该作业区有9名职工符合离岗条件，先后离开岗位。为表达对离岗职工的感谢，该作业区组织离岗职工共聚一堂，交流工作感受，倾听生活诉求，畅谈企业改革发展，结合当前新旧动能转换及机构调整等情况，向离岗职工做了汇报说明。
与会离岗职工代表围绕离岗后的感想、感悟和生活点滴等进行交流。朱茂东在岗时是作业区的安全员，数十年的安全工作生涯，他尽职尽责，把全部身心放在安全管理工作上，为职工们的检修工作撑起了安全伞。离岗后的一段时间里，他还是念念不忘作业区的安全工作，直到把自己的工作经验都毫无保留地交到接任者手里，一颗悬着的心才彻底放了下来。“刚离开岗位时，还真的不适应，后来我把多年闲置的钓竿又拾起来，现在自己的生活更加充实了！”朱茂东说。
“近两年新转岗职工的操作技能与岗位要求尚有差距，我私下与他们保持着联系，争取把自己的操作经验和技术传下去。”从堆焊岗位上离岗的梁道广说道。梁道广在堆焊岗位上兢兢业业工作了30余年，摸索出了一套精细化堆焊操作技能，培养出了数名技术骨干。尽管他已离开岗位，但仍然牵挂着岗位上的工作。
像朱茂东、梁道广等离岗职工一样，大家纷纷表示，感谢单位的关心，虽然离岗了，但一定会发挥好“传帮带”作用，为年轻职工传经送宝，培养、支持他们干好工作，祝愿企业健康发展。
“离任不忘初心，离岗更有作为。希望大家离岗后，能经常回‘家’看一看，多为企业的发展献计出力！”该作业区负责人张彬肯定了离岗职工多年来对企业的辛勤付出，对离岗职工提出的各项问题进行答疑解惑。他表示，作业区将认真落实好企业的各项保障制度，尽心尽力解决好大家的实际问题。
座谈会简约朴素，氛围温馨。该作业区为离岗职工发放了纪念品。浓浓的关爱之情，增强了离岗职工的荣誉感、获得感、归属感，也激发了在岗职工的责任感、使命感和奉献精神，为做好新一年检修工作凝聚起更强大的力量。
句句话语，情真意切，声声祝福，温暖人心。座谈会还在继续，会议室内充满着浓浓的深情，欢声笑语的和谐氛围温暖着每个人的心……
《中国冶金报》（2022年2月15日 03版三版）
