企业承担社会责任保民生、保稳定，政府出台政策助力企业纾困发展。从2020年开始，国家实施了普惠性失业保险稳岗返还政策。2022年，萍安钢铁享受到了普惠性失业保险稳岗返还政策带来的更大红利。

　　2020年以来，尽管企业生产经营受到疫情的一定影响，但萍安钢铁坚持践行“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的价值观，积极稳生产稳就业保民生，7400多名员工安居乐业。不仅如此，2020年萍安钢铁还通过“线上+线下”的方式，面向社会招聘了包括熟练工人、应届大学毕业生和退役军人共315人；2021年至今又招聘新员工727人，为政府减轻就业压力分忧，为稳就业贡献力量。

　　萍安钢铁坚持依法经营、按章纳税，2021年共缴纳“五险一金”达3.03亿元，其中,缴纳养老保险、失业保险1.26亿元。2022年，按照最新政策，萍安钢铁不仅继续享受普惠性失业保险稳岗返还政策，返还比例还由上年度实际缴纳失业保险费金额的30%提高至50%，各子公司由上年度的60%提高至90%。近期，萍安钢铁和所属子公司收到了2021年度失业保险稳岗返还资金249.58万元，较上年度增加126.67万元。而且今年萍安钢铁享受到了“免申即享”服务。“为提升服务质量，萍乡市人社部门今年推行‘免申即享’服务，充分简化服务流程，让我们真正享受到了‘免申请、零跑腿、速发放’的服务，感受到了政府部门‘一站式’的贴心服务。”萍安钢铁人力资源部工作人员陈翔燕说道。

　　随着失业保险稳岗返还政策的快速落实，为企业减轻了负担，萍安钢铁对惠企红利能享尽享。政企共发力，为稳就业、保民生助力。（李婀芬 陈翔燕）