本报通讯员 高益芳
“我的师父梁向晖是我们的班长，他是一个闲不住的人，一个爱动脑筋的人，我和他家孩子差不多大，工作中他像父亲一样给予我帮助……”在河钢集团石钢公司组织的“身边的奋斗者”职工演讲中，设备维检中心水处理工段职工刘静娟讲述的故事虽然朴实，但令人印象深刻。石钢持续发扬“传、帮、带”的优良传统，推行导师带徒制，涌现出一大批严师与高徒，为企业高质量发展做出了重要贡献。刘静娟和她的师父梁向晖，以及徒弟崔富凯就在其中。
过硬技术解棘手问题
“师父，MBBR（移动床生物膜）出口滤网堵塞问题终于解决了，又跟您学了一招。”9月2日，刘静娟和梁向晖一同巡检时，不由得发出赞叹。刘静娟所在的水处理工段负责全厂生产生活废水处理和生产新水、消防水、一级二级除盐水供应,其中MBBR是水处理的第一道工序。该工序通过使用环保填料用于培养细菌分解水里的有机物，但这些填料特别容易堵在出口滤网上，再加上水中带有的一些杂质，导致出口滤网容易堵塞。
MBBR出口滤网一旦堵塞，容易造成MBBR填料乱格（因水池堵塞，水无法达到下一环节，滤材聚在一起无法达到过滤效果），影响出水量及出水水质。出水水质的好坏关系着供水水质及后续反渗透系统的正常运行。为了解决此问题，梁向晖巧思妙想，将出口滤网做成长方形互笼式的，原来的一面出水变成五面出水，大大增加了出水面积，从此再也没有出现过出口滤网堵塞的事情。同时，他还与加药工沟通反复实验，通过改变高效澄清池药剂投加量、污泥回流比、排泥周期等措施，供水水质不仅达标，系统运行也更加稳定。而他也毫不保留地将自己的经验分享给徒弟刘静娟。经过师父梁向晖多年来的指导，如今刘静娟已经成为可以独当一面的工段副班长，同时也有了自己的徒弟。
悉心教导做好传帮带
“没有师父对我的不断指导，我就不会在工作中得到快速成长。”刘静娟感慨地说，如今刘静娟对待自己的徒弟也像师父教导她一样耐心，经常把工作心得体会与他分享。
“师父，我发现保安过滤器滤芯压差大了，是不是该更换了。”一次巡检时，崔富凯发现了主控室内滤器滤芯压差参数出现异常，快速将问题向刘静娟汇报。一旁正在整理材料的刘静娟听到后，立即来到屏幕前查找原因，细心的她发现滤器滤芯的更换频次比之前频繁了。
“小崔，一会滤芯更换后先留着，我们一起研究一下。”通过检测，很快刘静娟发现，换下来的滤芯表面的微生物细菌比之前多了。经过分析，他们发现，因为夏季气温升高，微生物大量滋生造成反渗透污堵。他们将情况上报工段，并协同技术人员进行解决，最后他们通过增加杀菌剂，加大每班保养冲洗频次，有效解决了滤芯频繁更换问题。这件事，也让身旁的崔富凯对自己的师父敬佩更多了一分。
正是在刘静娟等人的共同努力下，石钢水处理工段不仅保证了全厂各流程生产用水需求，同时不断提高矿区生活中水使用量，全年可节约水费78万元。
《中国冶金报》（2022年11月1日 08版八版）
