本报通讯员 张志喜
首钢水钢铁焦事业部高炉作业区配管班班长李文雍明年就要退休了，但他有一个心愿，就是做好配管工的“传帮带”工作，尽可能多培养一些技术人才，发挥自己的“余热”。
李文雍为什么这么执着呢？众所周知，像高炉冶炼等领域的工艺和技术都有书本或资料可查，但配管工技术在任何书本上都查不到，全靠老师傅的经验一代代培养和言传身教，而现在的配管工面临年龄结构偏大和技术、技能结构断层的现状，李文雍深知配管工培训的特殊性，临近退休的他看到配管工存在技术人才断层问题，心里显得很着急。
自1988年就到铁焦事业部工作的李文雍，在配管工的岗位上一干就是35年。这35年中，水钢的4座高炉都留下了他忙碌的身影。在这期间，尽管他曾到技术室任水系统专业负责人，但也没有离开过配管工作，辗转几年后又回到配管班当班长。
35年的工作，李文雍觉得好像就是眼前的事，他曾参加过高炉水系统中一高炉、二高炉、三高炉的大修，四高炉增加定压膨胀罐系统及提高四高炉水系统冷却强度等工作；2004年到太钢学习过软水密闭循环系统工艺的检查与维护技能，2014年到涟钢学习过冷却壁损坏穿管修复技术等，现在软水密闭循环系统工艺的检查维护、冷却壁损坏穿管修复技术在三高炉和四高炉得到很好的应用，为高炉稳产高产打下了坚实基础。
凭借多年的工作经验，2018年，李文雍修改完善了铁焦事业部配管工的作业指导书，以及中级工、高级工、技师题库等，如今仍在延用。他认为，这是对他工作的一种肯定。
2021年他带的3名徒弟中，就有2人通过2022年的理论与实操考试并获得高级工证书。在如今的“传帮带”工作中，李文雍更多的是在工作中或在与同事一起唠家常时将自己所看到的、遇到的故障及其处理办法作为经验分享给大家。他总觉得后进来的配管工没有经历过很多“大事件”，平时讲给他们听，或许在将来的某一天他们有用得到的时候，届时能更好地应对突发情况，这也就达到了他传授的目标。
与高炉水系统打了半辈子交道的李文雍，将“一生水缘”作为自己的微信名，表达了他对高炉水系统那份深深的不舍之情。
《中国冶金报》（2023年04月04日 08版八版）
