毕业季，方大九钢迎来了新一批大学生入职，来自不同地区不同高校的14名院校毕业生，共同选择在方大九钢开启新征程，为企业发展注入新鲜血液。

　　近年来，方大九钢坚持走高质量发展之路，经济结构持续优化，不断挖掘智能制造、数字经济、绿色转型等发展新机遇，为大学生提供了更多就业选择。凭借着良好的社会口碑、优异的生产经营业绩，尤其是关心关爱员工的优厚福利举措，方大九钢成为就业“香饽饽”，实力“圈粉”大学生，成为不少院校毕业生的首选。企业通过“互联网+”的线上招聘模式，让院校生不出校门就可了解岗位需求和培养方向，更好更快地实现学生和岗位的“双向奔赴”。

　　“此次招聘的大学生集中在冶金工程、机械工程、计算机应用、发电等专业，公司将根据大学生的专业分配到相关岗位，安排师傅进行‘老带新’一对一培养，帮助大学生快速成长。”方大九钢人力资源部配置综合科科长李建辉表示。

　　据了解，方大九钢就接待、培训、后勤管理等方面全方位做好准备，针对外地大学生，根据实际情况做好接站服务和接送工作。青年志愿者们协助大学生进行签到、宿舍分配等，贴心准备相关生活用品，“一条龙”精细化服务，为大学生顺利入职保驾护航。与此同时，企业组织新入职大学生实地参观了公司，了解生产工艺流程和企业环境，组织安排生产工艺、安全消防、企业文化、福利政策等入职培训课程，帮助大学生们转变角色，通过不断提升服务水平，助力越来越多大学生好就业、就好业，也为企业高质量发展注入了新的活力。（欧青）