本报讯 为认真贯彻落实中国宝武马钢公司关于炼铁总厂下半年“保稳定、促生产、降成本”九字方针，力求在较短时间内提升经济运行质量和效益，马钢炼铁总厂工会以开展“奋勇争先明星赛”、项目领衔“金点子”、全员岗位能力提升、“群众身边有我在”“立足岗位大家说”等5项专题活动为抓手，以职工思想转变和团队士气提升凝聚全员上阵的奋进力量，全力降本增效，努力为该公司后4个月各项经营目标顺利实现多做贡献。
一是开展“奋勇争先明星赛”活动。赛事设置综合绩效“奋勇争先奖”和重点产线“极致高效奖”两类集体奖项；设置“保障之星”“安全之星”“精益之星”三类个人奖项，以此引导全体员工以奋勇争先的进取之心、对标找差的务实态度，凝心聚力、坚定信心、迎难而上。
二是开展项目领衔“金点子”活动。鼓励广大职工现场查找问题、集思广益解决问题，围绕推动生产经营极致高效过程的痛点、难点、堵点，面向全厂职工征集“金点子”，并经该总厂专家组审核评估，筛选出可用于推进的“金点子”项目，在全厂范围征集揭榜团队，定期针对各“金点子”领衔团队的成果集中评价，对提出“金点子”的人和领衔团队进行表彰和奖励。
三是开展全员岗位能力提升活动。开展全员岗位胜任评价工作，采取上级评下级，一级评一级的方式厘清该总厂的员工队伍现状和人员与岗位匹配情况。通过对人员情况的多维度评价，分析员工弱项、短板，并制订能力提升举措，加强培训，帮助员工胜任岗位工作。
四是开展“群众身边有我在”活动。坚持“从群众中来、到群众中去”路线，由该总厂领导牵头职能部室采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”方式深入基层开展调查研究和形势任务宣讲，全面掌握基层一线实际情况，排群众之所忧、解群众之所难、办群众之所盼，提振基层一线职工团结奋进、奋勇争先的信心和动力。
五是开展“立足岗位大家说”活动。依托该总厂微信公众平台，开设“立足岗位大家说”系列宣传栏目，以基层“两长”（分厂厂长、作业长）为主要对象，兼顾首席师、技能大师等专业领军人才，围绕当前该公司经营形势、该总厂目标任务、产线极致高效、岗位责任担当等方面话题谈认识、提想法、话举措；以该总厂月度“奋勇争先明星赛”和“项目领衔‘金点子’”活动中涌现出的先进集体和个人以及优秀典型案例为重点，组织媒体记者走基层，深度挖掘该总厂广大职工和各级团队在追求极致高效、坚持开源节流、矢志降本增效等方面的经验成果，总结提炼出好经验、好做法并予以宣传推广，进一步营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。 （程军）
《中国冶金报》（2023年09月07日 06版六版）
