向“新”而行，“创”启未来！创新最根本的力量来自基层。面对行业寒冬的挑战，基层在创新活动中发挥怎样的作用？岗位上还有哪些创新潜力点？山水重钢推出“创新有我大家谈”栏目，邀请基层的创新能手、专业带头人等畅谈创新实践的思考、打算和想法，促进一线创新蓬勃开展。

　　物流运输部 黄兰

　　作为一名扎根于基层的技术业务人员，我深知在日新月异的市场环境中，持续的创新与效率提升是企业发展的生命线。创新，就是不要被任何旧的规则和逻辑所局限，就是要勇于打破僵局，与旧观念作斗争，才能实现创新应用和创新目标。我们利用物流信息平台，实时监控车辆、货物位置和状态，提高透明度，减少不必要的时间延误，同时还改变了我们以前手写、人工核对的发运模式，大大降低了工作强度，提升了工作效率，这就是创新。

　　其次，我们需要密切关注钢铁行业先进管理的实践经验，如无人运输车的应用、智慧料场、铁路无人化的突破等，通过学习借鉴，结合我们自身在技术应用、成本控制、服务效率等方面的不足，设定具体的创新改进目标，从而为推动生产效率提高、流程优化奠定基础。

　　制造管理部 周天明

　　创新活动应紧密结合实际工作开展。作为制造管理部一贯制技术室创新团队的一员，我认为要以用户需求为导向，以满足用户需求为目标，快速响应用户的需求，及时高效提供满足用户需要的产品和服务，提升公司产品的竞争力和市场占有率，才能为企业的生存和发展作出应有的贡献。

　　在开发用户需要的品种钢、拓展用户需要的规格过程中，创新团队成员们以各个环节出现的问题点作为出发点、创新点，积极出主意、想办法，解决生产过程中出现的各种质量问题，确保所生产出来的产品实物质量满足用户的需求。近期，针对探伤钢质量问题和热裂纹问题，创新团队通过和中央研究院的支撑合作，多措并举，对症下药，目前已取得初步成效，探伤合格率指标明显提升，热裂纹比例显著下降，取得了较好的成效。（黄兰 周天明）