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方大特钢自动化部创新培训模式 助力新员工成长

2025-05-29 12:19:00

  近日,方大特钢自动化部组织技术骨干与新入职员工结对子,以“老带新”“师带徒”的模式组建调研小组深入铁前关键工序开展专项调研,通过“调研-总结-授课”的创新模式,助力新员工成长。

  据了解,此次调研覆盖方大特钢焦化、烧结、检化验及高炉等铁前关键生产环节,使新员工能够实地了解各工序的运行情况,并基于现场调研成果,由新员工负责编写教案并担任新员工培训主讲人,详细讲解各工序装备配置、典型工艺流程及业务运行等特点,技术骨干人员则密切关注新员工讲解表现,及时给予反馈和指导,从而增强新员工对铁前工序的理解和技术应用的能力,为新员工转变角色、快速适应岗位提供可靠助力。(涂祖宵

 

 

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:温晓霞

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