一天夜晚，炼铁厂炼焦车间皮带通廊内却依旧灯火通明，弥漫着一股热火朝天的干劲儿，有一群人正利用下班时间，投身到皮带更换的“战斗”中，他们奋力地拉出旧皮带，又齐心协力将崭新的皮带安装上去。

　　与此同时，炼焦炉门修理站也是一派忙碌景象。三名职工正聚精会神地修理炉门，加班4个小时，就能完成1个炉门的修理，一个月下来，能修好8个炉门。而这份付出，也得到了实实在在的回报—业务回归补贴。

　　如今，下班后自觉留下加班，周休时主动到厂修炉门，已然在炼焦车间成为了一种“新风尚”，不仅解决了实际问题，还多劳多得，增加了劳动收入。

　　自炼焦车间的皮带更换和炉门修理两项业务回归以来，这里仿佛被注入了一股新的活力。

　　车间积极发动班组职工，利用休息时间以“师带徒”模式，学习炉门维修和皮带更换的专项技能。业务回归第一个月，12名职工顺利通过上岗考核。如今，有25名职工参与到炉门的日常维修中，每月维修合格炉门60个，不仅满足需求，还节约维修费用。

　　皮带更换难度高，车间便从原皮带岗位和高级技工中挑出责任心强的专业技术骨干和班组长，组成皮带更换专班。同时外请专业的皮带更换技术人员来到现场，手把手传授技术和安全注意事项。目前，炼焦车间已经自主完成了13条皮带的更换工作，节约维修费用61万元。

　　车间职工马辉一边修着炉门，一边乐呵呵地说：“我们现在下班都抢着修炉门呢！既能解决厂里的难处，又能为孩子多挣点学费，减轻经济压力。真的要感谢公司提供了这么好的机会，让我们用双手创造更多价值！”

　　在炼焦车间

　　业务回归不仅是一项工作的回归

　　更是一种精神的回归

　　职工们用汗水和智慧

　　书写着属于自己的奋斗篇章

　　让多劳多得的“香饽饽”

　　成为一种新风尚

　　（晏芳 熊艳）