鄂城钢铁公司钢轧厂鼓励全员积极参与岗位创新创效，各岗位聚焦实际工作难题，激发创新积极性，以解决问题为导向，构建成果转化运用新路径。

　　经验丰富的郑向东在连铸车间工作了二十多年，每天他都像照顾家人一样巡视着连铸机。但这几天，他走到板坯连铸机时察觉到了异样。郑向东在班组会上提出这个问题，其他同事也觉察到这个异样，大家都说辊道被施了“魔咒”。

　　必须马上找到问题症结迅速解决“魔咒”。郑向东对辊道仔细检查后，发现连铸机辊道因长期遭受钢坯高温辐射，原有的润滑方式逐渐失效。

　　现场诊断

　　郑向东主动联合车间里的技术骨干小李和经验丰富的老陈，组成“攻关三人组”，一起攻克这个难题。他们先是一头扎进设备资料堆里，查阅大量资料，又向设备系统专家请教。

　　经过反复商讨和论证，“攻关三人组”提出了一个大胆的创新方案。方案实施后，“攻关三人组”在车间里日夜坚守，不断记录和分析润滑效果。

　　经过多次尝试和调整，他们终于找到最适合的运行模式。随着新方案的成功实施，板坯连铸机重新焕发了生机，辊道转动顺畅，现场又恢复了往日紧张有序的生产情景。（彭敏）