2026年湖北五一劳动奖章获得者

　　钢水在转炉中翻滚，氧枪呼啸着划破热浪，精准地完成每一次吹炼。这是鄂城钢铁炼钢平台上最炽热的画面，也是黄高见坚守了十六年的战场。

　　从一名普通炼钢工到高级技师、高级工程师“双师型”领军人才，再到湖北五一劳动奖章获得者，他用汗水与智慧闯出一条极致降本的突围之路。

　　智造“破局”，让转炉装上“智慧大脑”

　　智慧制造的浪潮席卷而来，黄高见是该公司第一批“吃螃蟹”的人。面对转炉集控冷调热试这块硬骨头，他带领团队日夜蹲守现场，逐一破解参数匹配、系统联动难题，最终实现“一次成功”。随后，他推动智慧炼钢、自动出钢落地，让传统转炉长出了“数字神经”，生产效率一举提升15%，当月即达产达效。

　　在全国钢铁行业职业技能竞赛中，他斩获第七名，先后获评“全国钢铁行业技术能手”“第四届中南工匠”，入选“荆楚工匠人才培养对象”——荣誉背后，是他对“智造”的执着追求。

　　极限“掘金”，为成本构筑“护城河”

　　行业下行压力面前，黄高见偏要啃下最硬的骨头。他首创热量平衡控制模型，主导全工序温降攻关，探索低成本模式下的经济铁钢比，为该公司筑起成本“护城河”。

　　他还开创少渣冶炼新模式，年降本超千万元；创新氧枪混吹技术，打破传统工艺，在保证性能前提下，硬核年降本500多万元，该技术荣获中南钢铁创新成果转化金奖。

　　匠心“传薪”，育人才梯队“铺路石”

　　一花独放不是春。黄高见创建技能工作室，建立“一对一”师徒培养机制。他甘为人梯，培养出高级技师5名、多岗复合型人才12名，成员在中南钢铁技术比武中屡获佳绩。

　　他带出的青年女大学生成为鄂钢“女操枪第一人”，获评中国宝武青年岗位能手。他的工作室2025年同时获评“中国宝武示范型职工创新工作室”和“湖北省劳模工匠创新工作室”。（彭敏 周玲俐）