
2026年湖北五一劳动奖章获得者
钢水在转炉中翻滚,氧枪呼啸着划破热浪,精准地完成每一次吹炼。这是鄂城钢铁炼钢平台上最炽热的画面,也是黄高见坚守了十六年的战场。
从一名普通炼钢工到高级技师、高级工程师“双师型”领军人才,再到湖北五一劳动奖章获得者,他用汗水与智慧闯出一条极致降本的突围之路。
智造“破局”,让转炉装上“智慧大脑”
智慧制造的浪潮席卷而来,黄高见是该公司第一批“吃螃蟹”的人。面对转炉集控冷调热试这块硬骨头,他带领团队日夜蹲守现场,逐一破解参数匹配、系统联动难题,最终实现“一次成功”。随后,他推动智慧炼钢、自动出钢落地,让传统转炉长出了“数字神经”,生产效率一举提升15%,当月即达产达效。
在全国钢铁行业职业技能竞赛中,他斩获第七名,先后获评“全国钢铁行业技术能手”“第四届中南工匠”,入选“荆楚工匠人才培养对象”——荣誉背后,是他对“智造”的执着追求。

极限“掘金”,为成本构筑“护城河”
行业下行压力面前,黄高见偏要啃下最硬的骨头。他首创热量平衡控制模型,主导全工序温降攻关,探索低成本模式下的经济铁钢比,为该公司筑起成本“护城河”。
他还开创少渣冶炼新模式,年降本超千万元;创新氧枪混吹技术,打破传统工艺,在保证性能前提下,硬核年降本500多万元,该技术荣获中南钢铁创新成果转化金奖。
匠心“传薪”,育人才梯队“铺路石”
一花独放不是春。黄高见创建技能工作室,建立“一对一”师徒培养机制。他甘为人梯,培养出高级技师5名、多岗复合型人才12名,成员在中南钢铁技术比武中屡获佳绩。

他带出的青年女大学生成为鄂钢“女操枪第一人”,获评中国宝武青年岗位能手。他的工作室2025年同时获评“中国宝武示范型职工创新工作室”和“湖北省劳模工匠创新工作室”。(彭敏 周玲俐)




























