本报讯 今年初以来，邢钢积极组织各单位利用生产间隙，深入开展现场环境美化治理工作，并取得了一系列的成果，累计投入近20亿元，建成各种环保设施150多台（套）。

　　他们的主要做法如下：一是对标兄弟企业并结合公司启动搬迁的现状，按照“小投入、大改观”的工作原则，开展深度治理。该公司主要在前期整治基础上，对生产现场周边、厂区道路沿线彻底清理，修补路边石，对厂房彩板墙冲洗擦拭。二是基于公司物料储备、转运现状，按照技术规范要求持续深入开展物料堆存和转运环节的无组织扬尘治理，强化源头治理，从原燃料采购、倒运、上料全流程入手，抓好点源管控，实现对面源的长效控制。三是对焦炉、化产、烧结、高炉、料场、转炉、废钢场等生产区域再次辨识，完善各生产环节无组织排放深度治理。四是立足岗位，充分发动员工，开展厂区环境深度美化治理，各单位开展“捐献一盆花”、“栽种一棵树”等活动，充分调动员工积极性，自己动手、美化身边岗位。五是将5S管理工具运用到现场治理，采取定制度、定人员、定职责的方式，明确各区域负责人，现场悬挂负责人姓名及联系方式并建立24小时无缝隙交接制度。该公司做到人人有责任区，实现对现场环境网格化、无缝隙管控，确保现场环境长效保持，企业形象不断提升。

　　邢钢累计投入近20亿元，建成各种环保设施150多台（套），排放指标处于全国领先水平，是河北省第一批符合钢铁行业规范条件的企业，河北省首批资源节约型、环境友好型企业，多次荣获河北省“双三十”节能减排先进单位；在环保部组织的全国钢铁企业绿色评级中，邢钢排名第13位；2017年成为国家首批绿色工厂；2018年通过超低碳排放验收。 （焦克强）

　　《中国冶金报》（2019年05月09日 08版八版）