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程子建:携手开创中西部钢铁高质量发展新局面

2023-03-06 10:19:00

中国冶金报 中国钢铁新闻网
实习记者 杨悦 报道
记者 顾学超 摄影
 
  “陕晋川甘(宁青新)建筑钢企高峰论坛成立至今已经成功举办了6届,为区域钢企搭建了学习对标平台,基本形成了平等开放、有序竞争、健康发展的良好格局,有力维护了区域市场秩序,为区域经济稳增长、稳就业、稳税收贡献了重要钢铁力量。”3月3日,在第七届陕晋川甘(宁青新)地区建筑钢企论坛上(下称论坛),酒钢集团党委副书记、总经理程子建向大会报告了2022年论坛运营情况、重点工作进展及当前存在问题,并分享了2023年重点工作思路。
图为程子健
  2022年论坛运行实现稳中提质
  一是区域市场自律水平明显提升。程子建表示,在疫情防控形势严峻、区域供需矛盾突出、各钢企生产经营困难的形势下,论坛积极落实中钢协“三定三不要”原则,先后3次发布倡议书,通过按需组织生产维护供需平衡、加强产品分流调节区域供给、发挥龙头作用强化区域自律、抵制恶性竞争促进有序发展等举措,西北联钢股东钢企、甘肃区域、川内主要钢厂主动开展阶段性限产,有效缓解了区域市场供需矛盾,增强了市场信心,避免了恶性竞争。
  二是加强对标管理。程子建指出,(论坛)对标管理系统已经上线。总体上,对标活动呈现线上线下相结合、从点到面的交流趋势,推动区域会员与非会员单位共同建设区域钢铁良性生态圈。
  三是分论坛工作助力共识成效突出。程子建介绍,各分论坛依据市场变化,按需随时组织召开专题会议。例如,顺应各理事单位产品结构调整、板材比重持续提高的趋势,建立了晋陕带钢月度会议机制,每月定期召开。此外,春节前召开的陕晋川甘地区主要钢企联谊会,对2023年第一季度市场情况进行了充分研讨。
  四是采取新型钢企合作模式,稳定了合作机制。“通过大家的共同努力,我们的论坛已经成为会员单位各个层面的发展合作平台,发挥出了最大价值和作用,一起见证了论坛的包容性和广泛性。”程子建表示,2022年,陕钢、酒钢、德胜等钢企发挥区域钢铁行业旗舰引领作用,采取多种举措,联合论坛会员单位积极促进市场规范运作,助力市场良性发展。
  5项共识有序推进
  但仍需“咬定问题不放松”
  据程子建介绍,2021年高层闭门讨论会暨论坛理事长会议共达成了5项共识,目前正有序推进。
  一是制订钢铁行业西部市场自律工作方案,进一步加强行业自律。目前,该项共识在初步征求各理事单位意见后,已报备中钢协,并在本届论坛理事会议上表决通过。
  二是治理西安、郑州、成都市场的恶性竞争。
  三是建立论坛成员单位生产、库存等信息的共享机制。自2022年下半年起,各会员单位已经开始在分论坛会议上通报生产经营状况。
  四是做实论坛秘书处,强化秘书处职能工作。目前,论坛已强化常设秘书处人员设置。
  五是区域钢铁行业营销模式变革。讨论如何从根本上实现钢厂至下游用户中间环节的最优选。
  “然而,目前论坛运行依然存在一些问题,亟待加强改善,不能松懈。”程子建指出,一是论坛会议共识落地执行力有待提升。以论坛倡导的主动限产为例,虽然消息发布后能够得到迅速广泛传播,并引起区域乃至全国市场的高度关注,但是在执行过程中由于缺乏行之有效的约束机制,导致只要市场稍有起色,限产所达成的共识就难以为继,并再次陷入供需矛盾中。二是对标活动的规格层次和严肃性有待提高。虽然各单位间的对标活动从未停止,但是深层次、高规格的对标还不够,效果仍有待加强。三是论坛秘书处组织机构和人员配置还需进一步优化加强。论坛人员配置并未完全到位,这在一定程度上削弱了论坛秘书处+分论坛多层次运行议事机制的高效运行能力,限制了论坛秘书处服务功能的充分发挥。
  2023年工作将聚焦3个重点
  “党的二十大吹响了奋进中国式现代化新征程的时代号角。接下来,中西部钢铁企业要积极顺应新形势、应对新变化,团结协作,攻坚克难,不断提高企业运行效益,增强核心竞争力,共同推动钢铁行业高质量发展,携手开创中西部钢铁高质量发展新局面。”程子建表示,2023年,论坛将重点聚焦3个方面开展工作。
  一是在中钢协的领导下进一步加强区域市场自律。程子建表示,钢铁行业势必走上兼并重组、减量发展、提质发展、绿色发展的道路,为此论坛各理事单位需坚决落实中钢协提出的“三定三不要”原则,带头执行中钢协《主动调整强度保持行业平稳运行》倡议,为行业的持续健康发展贡献区域力量。
  二是深入推进对标服务,在对标质量提升和成果应用上下功夫。“对标工作整体朝着信息化、规范化不断迈进,后续还要针对对标数据和报告,强化质量和内容分析,不断提高对标工作质量。”他讲道。
  三是强化论坛常设秘书处服务功能,为论坛的高效运行提供强有力的保障。程子建表示,论坛各理事长单位需进一步加强协作,建议在常设秘书处配置专职岗位人员,并采取各理事单位兼职人员相结合的方式推进工作,专职人员可以采取各理事单位轮值派驻,夯实论坛常设秘书处人员基础,进一步完善论坛秘书处+分论坛的运行机制,以月报形式按时给理事单位上报各单位的生产经营状况,定期分享市场研判报告,全面建立健全论坛各层次沟通交流机制。

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:张雨恬

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