中国冶金报社
记者 刘经纬 报道
记者 顾学超 摄影
“发挥优势，主动创新。这是普阳钢铁面对外部环境变化，对如何杀出‘存量圈’给出的答案。”1月30日，在中国钢铁工业协会第十三次会员大会期间，河北普阳钢铁有限公司董事长郭龙鑫向《中国冶金报》记者表示，当前，钢铁行业正从“规模扩张”向“质效提升”转型，进入“存量博弈、优者生存”的深度转型期，普阳钢铁将发挥自身成本、产品、质量、管理优势，立足自身，主动创新，心无旁骛、目标清晰地做好企业的本职工作。
图为郭龙鑫参加钢协第十三次会员大会
“近几年，钢铁行业面临的外部环境越来越复杂严峻，出口门槛在提高，国内需求在减少。这种需求的减少是不均衡的，而且是此消彼长的不均衡，有些领域在萎缩，有些领域仍在发展。”郭龙鑫表示，从国际看，欧美制造业回流政策叠加绿色贸易壁垒，倒逼钢铁产品必须突破“高端化、低碳化”双重门槛；从国内看，高端制造对特种钢材的需求呈现爆发式增长，而传统产能的市场空间却在不断收窄，这种“质量战胜规模”的局势，正重塑着钢铁行业的生存逻辑，“低碳+高端”双轮驱动，将改变行业发展格局。
抓创新就是抓发展，谋发展就是谋未来。郭龙鑫重点介绍了普阳钢铁在2026年转型发展的三个发力点。
在绿色低碳和智能化升级转型中谋发展。“着眼未来，对钢铁企业而言，绿色是发展的底色，低碳是生存的底线，智能是升级的主线。对普阳钢铁而言，在绿色低碳和智能化升级转型中谋发展，不是选择题，而是培育新质生产力的必答题。”郭龙鑫介绍，普阳钢铁各厂、子公司将以争创极致能效标杆、环保绩效A级优秀企业为抓手，从原料采购、生产组织、设备运维等各个环节挖潜增效，实现能源利用最大化、生产成本最优化。扎实做好减排降碳工作，加强碳足迹、碳管理培训，组建专业团队，主动对接科研院所，适时落地高炉氢冶炼、转炉负碳炼钢、零碳电力、碳捕集等低碳新技术，全力打造绿色低碳示范钢企。此外，普阳钢铁将下大力气补齐信息化、数字化、智能化方面的短板，结合实际，主动推进，尽快见效。
在质量引领和品牌建设中谋发展。郭龙鑫指出，现在的钢铁市场，实际上就在竞争两样东西，一是质量，二是服务，而将来的竞争肯定是建立在质量基础之上的服务竞争。“什么是品牌建设？好质量+好服务=好品牌。好质量、好服务、好品牌，就是我们在质量引领和品牌建设中谋发展的全部。”郭龙鑫表示，普阳钢铁将积极主动对接优质客户，调整产品研发方向和供销模式，打通市场、研发、生产、采购、财务、物流全链条，缩短研发周期，降低研发成本，快速占领目标市场。同时，与关键客户在重点产品领域开展EVI研发合作模式，提供“个性化材料+应用技术+商业支持”的全面解决方案，从“被动供货”转向“主动共创”，引领下游用钢发展趋势，推动公司产品由原料级向材料级转变，企业由材料制造商向材料服务商转变，打造“协同研发、资源共享、优势互补”上下游经济生态圈。
在提升职工幸福感中谋发展。“统筹企业发展、厚植社会担当、保障职工福祉，推动三方均衡共进，这是普阳的发展之道。”郭龙鑫表示，归根结底，人是开创一切事业的根本，普阳钢铁将不遗余力地培养人才、留住人才、吸引人才。同时，一如既往地提高职工福利待遇。一个企业谋求发展最朴素的愿望就是持续不断提升职工的幸福感，让一起奋斗的人共同享受发展成果，这是普阳追求的最朴素的幸福感。“用钢铁创造美好生活，这是我对普阳文化的另一种解读。”郭龙鑫最后说。
