编辑老师：
您好！
我是天津钢管管加工事业部元通公司主任工程师李刚，在钢铁战线工作了35年。作为一名劳模代表，能有机会通过《中国冶金报》与全国钢铁行业的同仁交流，我深感荣幸。
我出生在一个工人家庭，从小铭记自己是产业工人的后代，一定要努力学习，好好工作，多为国家做贡献。回望在天津钢管走过的路，心中不禁涌起万千感慨。从一名普通维修工成长为管加工电气设备领域的技术骨干，纵有诸多荣誉加身，但我始终认为，我只是一名尽心做好了本职工作，在工作中尽到了自己应尽的职责，陪伴着企业发展的普通的产业工人。我所收获的一切，都离不开企业的好平台与领导的培养信任，更离不开同事的帮助与家人的支持。
在我成长的过程中，劳模精神、劳动精神和工匠精神对我影响非常大。我也始终牢记，并在工作中坚定践行着老一辈不怕苦、不怕难的精神。这些宝贵的精神一直是我立足岗位、敢于创新的动力。我认为，把学到的本领用在提升产品质量与效益上，这本身就是一种创新。我常告诫自己：不能骄傲自满，更不能躺在功劳簿上。其实，我身边很多职工的“金点子”都非常好，很多工作中的成果都是其他同事或者工友们先提出一个想法，我去完善、实现的。正如我此前所说，我常在工作中感到能力有限。很多时候，我们付出数月攻关却不见成果，甚至还面临失败。也正因如此，我常对同事说，其实很多东西前辈都经历过，但经验这个东西，无论是直接还是间接获取，都能帮助我们少走一些弯路，更接近成功。
在我心中，工匠精神意味着“严谨做事，诚信做人”。做事要精益求精、永不满足。做人要敞开心扉、不藏不掖，在前人基础上创新，也不忘前人的贡献。年轻人要保持赤诚的热情和活力，也要脚踏实地。前进路上难免跌倒，但绝不能气馁。我们要有在哪儿跌倒就在哪儿爬起来的勇气，继续大步向前走。我相信，只要方向正确、持续努力，就一定能实现自我价值，也必将抵达胜利的彼岸。
今天，站在历史的新起点上，“大国重器”傲然屹立，其中不乏我们钢铁人铸就的铮铮铁骨。自豪之余，更感责任重大。我国钢铁工业正朝着创新驱动、智能制造、绿色低碳的方向奋进。作为新时代钢铁行业的一名践行者，面对新形势新任务，传统制造业要守正创新，在新技术、新材料、新工艺上下功夫，提升技能水平和自主创新能力，产业工人更要积极拥抱新技术、新理念，增加知识储备、提升技术技能水平，将个人的涓滴之力汇入时代发展的洪流。
新时代是奋斗者的时代。一个人的力量或许微小，但当成千上万个我们站在一起，便是钢铁的森林，便是力量的江河。年轻的朋友们，让我们坚守初心使命，勇敢前行，用奋斗书写无悔的“钢铁人生”吧！
天津钢管 李刚
2026年1月20日
我眼中的他
中国冶金报社
记者 王起津 报道
前不久，《中国冶金报》记者走进生产一线，只见一台机械臂正自如地舞动“手臂”与“指尖”，为一批批钢管做精密“体检”。不远处，全国劳动模范、天津钢管制造有限公司（以下简称天津钢管）管加工事业部元通公司主任工程师李刚正与其团队成员热烈讨论着新设备的新技术维护方案。
李刚介绍，眼前这套高精度激光测量机器人是该公司新引进的“智能利器”，可自动精准检测钢管的壁厚、内外径等关键参数。不仅如此，天津钢管还陆续上新了高精度伺服控制系统、钢管自动成型打捆机等设备，融合了智能制造、机器视觉、激光检测等前沿技术，持续推动产线升级。
李刚有个叫得很响的绰号——“电气华佗”。设备出现问题，只要找到李刚，他都能解决。多年来，《中国冶金报》记者有幸通过一次次深入采访，见证了一位普通产业工人以坚守与创新书写新时代工匠精神的精彩篇章。
见证我国石油套管甩掉“洋管”帽子的历史
坚定为振兴民族工业而奋斗的信念
1990年盛夏，刚迈出校门的李刚，怀揣着一张天津市机电工业学校的中专文凭，来到建设中的天津钢管，成为了一名电气维修工。
作为国家“八五”重点工程，天津钢管从德意美等国引进世界一流的炼钢、轧管、管加工设备技术，肩负着保障国家能源工业安全，特别是打破石油工业依赖“洋管”的局面，振兴民族工业的使命。
眼前这些代表着当时世界最先进技术的设备，既让李刚感到震撼，也激发了他强烈的求知欲，在心底埋下了奋斗的种子。一入厂，李刚就显现出与众不同的专注与热爱。周围的同事大多是大学毕业生，以及来自天南海北“身怀绝技”的企业技术骨干。无论是看经验还是看学历，他都算是“小字辈”。“我只有中专学历，又没有实践经验，能不能驾驭那些先进的‘洋设备’？我心里也没谱。”他回忆道。
设备安装调试期间，李刚跟着外国专家常常干到晚上，脏活儿、累活儿总是抢着干。一年下来，他记了十几本、近20万字的学习笔记和操作心得。工作中，李刚还随时随地向专业技术人员、向身边的老师傅请教，遇到问题总要问个水落石出。在大家的指导和帮助下，他的业务能力不断提升。
1993年11月2日，天津钢管生产的第一支石油套管在管加工厂成功下线，标志着我国从此结束了石油套管依赖进口的历史，甩掉了用“洋管”的帽子。这一年，李刚也光荣地加入了中国共产党，更坚定了为振兴民族工业而奋斗的信念。
管加工厂刚建好不久，外国专家就撤走了，当时的生产线小故障不断，特别是废料筐的故障经常造成生产线自动系统停机。“让我来试试看。”李刚主动承担了维修任务。
“那是我第一次独立尝试解决设备问题。”李刚对这次任务记忆犹新。经过反复思索，在保证安全和设备功能的前提下，他对可编程逻辑控制器程序进行了修改，完善了对废料筐的控制，使设备故障发生率大大降低。“那次之后，我的自信心大大增强了。”他笑着说。
工作之余，李刚更以超人的毅力专心苦读，取得了本科学历，并跨过了英语和计算机这两道“门槛”。凭着对电气技术的痴迷和刻苦钻研的韧劲，李刚从厂里年轻的电气专业技术人员中脱颖而出，走上了学习型、知识型、创新型职工的岗位成才路。
一次全英文界面设备主板程序出问题带来的“震动”
决心不受“洋设备”制约
由于天天和“洋设备”打交道，李刚不仅摸清了机器的“脾气秉性”，还能够给它们“把脉治病”了。从处理传感器信号不灵等小毛病，到改进一项工艺、优化生产线，他都烂熟于心。时间一长，“有问题，找李刚”就成了车间里的流行语。
李刚所在的管加工工序是石油套管生产的最后一道关卡。该领域常用微米作为测量单位，螺纹精度直接关系着钢管的密封度。产品需要在每根钢管两端通过专用机床车螺纹，螺纹的精度要求非常高，比头发丝还细。
电气设备可谓是管加工的“神经中枢”，由于引进时间早，不进行技术改造就会落后，也不能满足一些国内外用户特殊合同的要求。李刚的任务就是为电气设备顺畅运行、满足特殊合同要求提供高水平的技术支持。随着企业的发展，李刚不再满足于单纯对设备进行维修。在他看来，只有掌握了核心技术，能自主研发，才算真把握了主动。
有一次，全英文界面的设备主板程序出现问题，造成管加工生产线故障停机。每停机1小时企业就会损失高达几十万元。作业长心急如焚，厂领导一遍遍地拨打国际长途电话，但迟迟没有得到明确答复。危急关头，李刚又主动站了出来。经过20多个小时的反复试验，他终于让设备重新转了起来。
李刚直言，这件事对他影响很大。“改变企业生产受制于‘洋设备’的状况，是我义不容辞的责任。”李刚横下一条心，一定要让“洋设备”国产化。正是在这种信念的支撑下，他积极挑战自我，凭借精湛的技术大胆创新，带领同事从驾驭“洋设备”、改造“洋设备”，到超越“洋设备”，最终打破了国外企业在管加工领域的多项技术垄断，努力实现从电气设备维护到改造创新、自主设计的飞跃，成为了令国内外专家都深为叹服的行家里手。
某世界知名石油公司首次在中国境内采购管线管，对壁厚、钝边、坡口角度等技术指标提出了非常严格的要求，远远高于国际通行标准。天津钢管毅然接下这一订单，并安排李刚所管辖的区域进行生产。“这活儿之前都没干过，没有可参考的先例，确实比较困难。”面对前所未有的挑战，他再一次带领同事们大胆摸索创新，修改程序、改造设备、反复测试，最终攻关成功，6000吨产品如期交付。随后，几万吨产品的订单接踵而至，为天津钢管管线管打开国际高端市场抢占了先机。
多年来，李刚先后解决重大设备技术难题上百个、小改小革上千项，百余项技改创新项目行业领先，使钢管加工设备逐渐“中国化”。作为技术骨干，他还积极投身公司海外项目建设现场，把自己的技术经验带到国外，有了“洋徒弟”，在更大舞台上展示中国产业工人的风采。他怀着让中国技术可以与世界一流比肩的梦想，从一名电气维修工逐步成长为新时期学习型、知识型、创新型产业工人的优秀代表，迅速成为管加工电气设备领域首屈一指的技术专家。
两次获评为全国劳动模范，还收获了中华技能大奖、全国知识型职工先进个人、全国“五四”青年奖章、北京奥运火炬手……诸多荣誉称号印证着他的成长。
为产业建言为工人发声
数十年奋战一线坚定向前
李刚常说：“一个人的能力总是有限的，大家行才是真的行。”
作为一名“老”劳模，李刚在技术上从不“保守”。依托“李刚劳模创新工作室”，他把自己积累的经验整理成471条技术诀窍，在生产线上作为操作标准推广，还制作了50多万字的幻灯片，举办技术培训百余次，带出了100多名徒弟，培养出30名优秀班组长，一大批技术骨干成为国内钢管领域的技术尖子。他带领技术团队，领衔完成的“反扣螺纹拧接工艺”等15项重点攻关项目，为企业创效近亿元；由他主持带领团队完成的“特殊扣石油套管拧接控制的研究”项目荣获全国冶金行业职工技术创新成果一等奖、海峡两岸职工创新成果展览会金奖、全国职工创新成果三等奖。“李刚劳模创新工作室”还获评为“全国示范性劳模创新工作室”“国家级技能大师工作室”。
“李刚劳模创新工作室”吸纳了包括机械和生产工艺等多名专业人员，持续为天津钢管生产更多高附加值石油套管贡献力量。李刚经常和他们围绕电气设备的难点，开展技术创新、技术培训和技术攻关活动。一个个对标挖潜、技术升级的新点子、新想法在这里碰撞、诞生。“目前，我们着重进行设备升级项目，整合推进产销一体化。”李刚说，“随着数字化发展，设备与技术迅速更新迭代，硬件、软件必须不断升级以满足新的产销需求。”
每年初，天津钢管从“李刚劳模创新工作室”成员申报的攻关项目中遴选出10个项目，作为工作室年度主要攻关课题，指定项目的负责人、制订项目实施计划和完成进度，并对项目实施、完成情况进行监督、考评。“对于一家企业、一个国家来说，只有一两个劳模远远不够。如果人人都能成为技术能手，那么便将发挥无穷的创造力。”李刚说。
作为一直奋战在钢铁行业一线的全国人大代表，李刚始终牢记自己的使命——为产业发展建言，为产业工人发声。
近年来，李刚先后提交了“加快发展我国电气基础自动化技术”“强化电力需求响应以保障电力供需平衡”“关于解决智能制造技术应用‘最后一公里’问题”等建议。
这一条条建议，来自他奔走一线的坚定足迹。他经常深入生产一线调研，聆听基层职工对企业智能化改造项目的意见并细致研究，为参加全国人大会议做好“功课”。“我从事这个行业30多年，刚参加工作时许多高水平电气设备都是进口的，国外知名品牌在功能和稳定性上曾优于国内产品，目前国内设备已经迎头赶上，性价比上竞争力较强，但控制系统化方面还有一定差距。”作为两届全国人大代表，李刚在两会上提出“加快发展我国电气基础自动化技术”，得到了有关部委的重视。“基础不牢就会影响上层建筑，为了高端化、智能化、绿色化、高质量发展，一定要把基础工业做实做强。”李刚说。
制造业的高质量发展，离不开高素质的工人队伍。特别是李刚参加了全国首届“大国工匠”创新交流大会，有495项职工创新成果在线签订成果转化意向书，涉及金额近85亿元，给了他很大触动：“这充分体现以产业工人为代表的新时代工匠们在推进中国式现代化、推动我国制造业高质量发展中的地位和作用。”
如何调动工人们不断学习的积极性？李刚提出设立“中国工匠日”的建议，并带到了全国两会上。“通过设立这样的节日，提高产业工人、大国工匠的社会地位，增强身份认同，吸引激励更多年轻人加入产业工人的队伍，最终成长为大国工匠。”
李刚心里总憋着一股劲儿，定要精忠报国。近年来，李刚对于制造业发展、人才培养等方面的思考更加深入。“我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，在培育新质生产力过程中，提升自身的技能水平，将新技术、新理念融入到制造业生产过程中。”每年全国两会结束后，李刚向广大工友传达全国两会精神，分享参会见闻和感受，“我们要通过技术和产线的不断升级，不断减轻劳动强度、降低生产成本，提升企业竞争力。”
面对钢铁行业的转型升级，李刚又有了新的思考。“新的时代赋予我们新的责任，只有拥有雄厚的科技实力，才能不受制于人。作为新时代的产业工人，我们一定要努力学习钻研，用所学的专业技术知识解决电气技术问题，走智能制造之路，为国家制造业转型升级、实体经济的高质量发展贡献力量。”这是李刚的心声，也是中国制造迈向高质量发展的时代强音。
记者心语
多年来追踪报道李刚的故事，我时常思索：是什么，让一个普通工人蜕变为大国工匠？是什么，让他能在日复一日的平凡工作中，创造出不凡的成就？答案就藏在车间里永不疲倦的机器轰鸣声中，藏在每一页密密麻麻的笔记本里。他数十年如一日从未停歇、坚定向前，靠的便是他执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的精神。
从最初被拦在“设备禁区”之外到最终驾驭甚至超越进口的“洋设备”，从排除一个个细小故障到参与国家层面的产业建言，李刚的成长轨迹，不仅是一个人的奋斗史，还是中国制造的崛起历程和生动缩影，也是千千万万中国产业工人燃烧的青春。他们用钢火淬炼匠心，以创新托举沉甸甸的“强国梦”。在这条充满挑战的制造强国之路上，他们的脚步铿锵有力，用智慧和汗水铸造着中国制造的脊梁。
他们的故事，以最温暖的方式，写进了我们心里，汇聚成一个时代最明亮的炬火，照亮奋进的前路。
