本报讯（通讯员贾春生 实习记者马国君）今年初以来，河钢承钢燕山气体公司在做好疫情防控工作的同时，通过激励机制、重点攻关等措施精准施策、提质增效，不断激发企业创效活力。1月~2月份，该公司实现增效140.24万元。
该公司通过实施新的绩效改革方案，进一步发挥奖励机制在经营创效工作中的作用，激发广大干部职工提质增效的积极性、创造性。除了推进设备节能技术之外，该公司专业点检人员还加大对重点制氧设备和压缩设备的点检力度，发现隐患及时整改，有效降低设备故障率，保证设备经济稳定运行。同时，该公司根据客户产品的需求量及主线生产的用氧规律，组织专业技术人员开展降负荷技术攻关，全力推进避峰填谷工作，灵活调整制氧机组开机方式及设备运行模式，不断优化制氧设备和压缩设备的运行指标。
《中国冶金报》（2020年03月19日 06版六版）
