中国冶金报社
通讯员 任丽娟
在安钢集团信阳钢铁有限责任公司，提起路要通，从厂领导到一线工人都竖起大拇指。这位从配料、混料、台车等基础岗位一步步成长起来的烧结首席技师、高级工程师，刚刚荣获2026年全国五一劳动奖章。从1996年进厂至今，二十余载扎根烧结一线，他用一双“火眼金睛”，守护着高炉的“精粮”质量；用一项项技改成果，书写着新时代冶金工匠的担当。
图为路要通在工作现场。（信阳钢铁 供图）
为高炉备“精粮”，毫厘之间见真章。“高炉吃得好，才能产好铁。”烧结矿是高炉炼铁的主要原料，其质量直接关系到铁水产量与成本。路要通的工作，就是为高炉准备这份“精粮”。烧结生产涉及10余种原料的配比，水分、含碳量、透气性等，每一个参数都牵一发而动全身。
20余年来，路要通坚持白天扎根现场察工况、解难题，夜晚潜心钻研工艺理论，把生产现场当作“练兵场”，把技术难题当作“试金石”。他从一名基层技术员成长为懂工艺、精设备、善攻关的烧结首席技师，每一步都走得扎实而有力。
长期的一线实践，练就了他的一双“火眼金睛”。烧结矿哪怕出现再微小的异常波动，他都能及时发现并纠偏。也正是这种对“毫厘之差”的零容忍，促使他带领团队将烧结矿的转鼓指数稳定在历史最高水平，为信钢高炉稳产高产奠定了坚实基础。
勇挑重担攻难关，转型升级立大功。“十四五”以来，信钢公司实施淘汰落后产能、转型升级重大战略，新建360平方米大型现代化烧结机。在此关键时期，路要通主动扛起技术攻坚与工程建设重任。面对新工艺、新设备带来的多重挑战，他扎根现场，昼夜攻坚，统筹协调各方力量，科学制订施工方案，全程严把安全、质量、进度关。
在360平方米烧结机建设与优化提升中，他主导实施了一系列关键技术改造：混合料打水加热改造，引入中压蒸汽提升混合料温度；台车热风点火与富氧点火技术应用；烟气循环锅炉改造，实现余热高效回收；台车扩容与栏板加高改造，为厚料层烧结创造条件。他带领技术团队，逐一破解设备联动不畅、工艺参数不匹配等难题，确保360平方米烧结机一次性成功投产并快速达产达效。该项目投用后，烧结机工序能耗降至45千克标准煤/吨，达到行业标杆水平。
锐意创新求突破，节能降碳增效益。面对烧结工序能耗高这一行业共性难题，他牵头成立攻关组，一头扎进生产线。那段时间，他每天爬几十米高的烟道测量温差，在高温烧结机旁一待就是几个小时。经过持续攻坚，他带领团队从原燃料结构优化、配料精准调控、混合制粒提升、烧结温度管控等方面系统施策，开展上百次试验与参数调试。烧结矿低温还原粉化指数由65%左右提升至68%以上，显著改善烧结矿性能，为高炉长期顺行奠定了原料基础。
2024年，他深度聚焦节能降碳目标，在360平方米烧结系统重点突破超高料层烧结技术，将料层厚度稳定控制在970毫米~980毫米，充分利用自动蓄热效应，大幅降低固体燃料消耗。针对混合料温度偏低的瓶颈，他主导优化蒸汽引射方式，使混合料温度提高15℃~20℃，显著改善制粒效果与料层透气性，实现烧结燃耗降低3千克/吨~3.5千克/吨，年节约成本约1000万元，用实际行动践行了“向科技要效益”的理念。
匠心传承育新人，打造“烧结铁军”。作为首席技师，路要通深知技术传承的重要性。他依托“师带徒”机制，毫无保留地将自己积累的“绝活”整理成册，手把手指导青年员工。他培养的多名徒弟，如今已成长为烧结生产技术骨干。在他的带领下，一支敢打硬仗、技术精湛的“烧结铁军”脱颖而出。
他坚持实践与理论并重，在《烧结球团》《河南冶金》等期刊发表多篇论文，主持或参与的多项创新成果荣获省、市级技术成果奖。2009年，他荣获河南省五一劳动奖章，2020年被聘任为河南省“钢铁冶金”领域专家。
从普通一线工人到高级工程师、烧结首席技师，再到全国五一劳动奖章获得者，二十余载匠心坚守，路要通用汗水浇灌初心，用实干成就业绩。面对荣誉，他平静而坚定地说：“这个奖章分量很重，不仅是我个人的荣誉，也是对坚守在钢铁一线的弟兄们的鼓励。只要还在岗一天，我就要守好烧结每道工序，烧好每一块烧结矿。”
未来，路要通将继续坚守烧结一线，秉持工匠精神，深耕技术创新，以实干担当助力企业绿色高质量发展，为建设钢铁强国贡献全部力量。
