4月15日上午，鄂城钢铁召开干部大会宣布干部调整。中南钢铁总裁、党委副书记李世平出席会议并讲话，中南钢铁高级副总裁赖晓敏主持会议。
会上，中南钢铁党委组织部宣布有关人事调整决定：
经中南钢铁党委研究，并报中国宝武党委同意，推荐吴琨宗为鄂城钢铁董事、副董事长人选，任命其为党委副书记（主持工作）。
吴琨宗：男，1972年生，中国国籍。曾任宝钢股份财务总监、宝钢股份审计处副处长、审计部副部长、部长，系统创新部部长、财务部部长，宝钢集团有限公司审计部部长、经营财务部总经理。2020年2月27日辞任宝钢股份财务总监；2020年3月任梅钢公司总经理。
因工作需要，免去赖晓敏鄂城钢铁董事、总裁、党委副书记职务。
推荐王虎祥为鄂城钢铁董事、高级副总裁（主持工作）人选，任命其为党委副书记。
此前，2021年4月14日，昆钢召开干部大会宣布干部调整（详见《昆钢公司召开干部大会宣布干部调整》）
李世平说，此次干部调整，标志着鄂钢对外输出干部的开始。
对鄂城钢铁后续工作，李世平要求——
一是坚持比创新更重要。要克服马马虎虎、一知半解、喜新厌旧的思想，瞄准既定发展方向，用数据说话，在严格管理上继续加大力度，实现高质量发展。
二是乘势而上，勇当转型升级的示范者。要拿出勇于争先的新气魄，不断提升经营能力，创造经营业绩新记录。
三是持续对标，打造极致效率的标杆企业。要持续推进“三个百日行动”计划，追求极致高效率、高效益，成为极致生产效率的“先行者”。
四是突破物理边界、突破“围墙”，成为推进区域钢铁高质量发展的引领者。要不等不靠，立足本部，走向武汉和湖北周边，大力推进区域钢铁业的整合，进一步拓宽渠道、释放产能、提高效率。
五是坚定不移推进“双基”工作。要创新管理模式，尤其在提升本质化安全、协力安全上加大力度，要推进标准化作业、智慧化改造、现场环境整治等工作，提升管理体系能力。
六是强化协同，为中国宝武做强做大再做新贡献。落实“三高两化”要求，加大区域市场协同，做“高市占”的引领者，推进产业专业化和产线极致化，从生产制造向经营管理转变。
七是推动党建工作创新，严格落实从严治党。全面落实“一岗双责”，推动党建工作体系化向基层党支部延伸，适应组织形态变革推动基层党建工作创新，大力开展“1+5+6”党组织生活设计，把提升员工技能和履职能力作为为群众办的最大实事抓落实，用高质量党建促进高质量发展。
中国宝武党委组织部、中南钢铁党委组织部有关负责人，鄂城钢铁公司领导，鄂城钢铁各单位、部门主要负责人参加会议。
