中国宝武
根据国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2026〕2号），宝武结合实际，将组织开展2026年“安全生产月”各项活动。
主要活动
一、深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，习近平总书记多次就安全生产工作发表重要讲话、作出重要指示批示，为新时代安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。各单位要深入系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面领会其重大意义、丰富内涵、科学体系和实践要求，努力将学习成果转化为科学谋划安全生产工作的创新思路、解决短板问题的务实举措、压减一般事故并杜绝较大事故的实战能力。宝武集团公司OA门户和主流媒体刊登“安全生产月”活动主题，做好活动宣传报道。集团公司安全生产监督部协同管理研修院组织集团总部重点管理岗位人员参加“三管三必须”安全生产管理通识网络培训班，组织开展“宝武学习”微信公众号每周1期安全公开课推送，开通典型生产安全事故案例警示教育网络学习专区，组织有关子公司持续推进宝武安全生产大讲堂群众性活动。集团公司工会、团委组织开展“安康护航”行动系列培训及“安全宣传咨询日暨家庭助安”等活动。
二、深入排查整治风险隐患
（一）各单位要深刻吸取近年来发生的各类事故教训，围绕今年活动主题广泛动员、全民参与，深入排查整治各类风险隐患。要畅通安全生产风险隐患举报渠道，鼓励从业人员主动排查报告身边隐患，持续完善内部隐患报告奖励机制，实现小隐患小奖、大隐患大奖。要持续学好用好重大事故隐患判定标准，采取专家解读、骨干宣讲、案例剖析等多种形式，提升基层一线隐患辨识和处置能力。要突出危险化学品、建筑施工、交通运输、工贸、燃气、消防等重点领域，聚焦“九小场所”、多业态混合生产经营场所、人员密集场所，扎实开展“一件事”全链条整治和指导帮扶。要广泛组织以隐患识别、应急处置、逃生避险为重点的数字推演、实战模拟和综合演练，进一步提升基层应急管理能力。
（二）矿山企业开展全域专项排查隐患清零专项行动。要深刻汲取经验教训，召开班组、区队、公司三级警示教育会。要常态化开展拉网式、地毯式、穿透式安全生产隐患大排查大整治。要聚焦重大灾害防控，重点排查瓦斯治理、顶板管理、水害防治、通风系统、防火防爆、提升运输等关键系统和核心环节，对排查出的重大隐患立即停产停工整改，坚决做到隐患不消除不复产、问题不清零不作业。要聚焦现场作业管控，严查“三违”行为，重点关注零星作业、临时作业、外包施工、夜间作业等安全薄弱环节，规范作业流程、严控作业风险。要规范隐患台账、问题清单、责任清单、整改清单，实行“挂牌督办、销号管理、复核验收”机制，坚决整改，确保所有隐患闭环清零。
（三）冶金企业开展煤气全链条管控治本攻坚专项行动。要严控源头，防范泄漏隐患，加强煤气设施日常维护，排查锈蚀开裂、接口松动、密封失效等问题，杜绝违规操作引发有害气体外泄，从根源规避泄漏风险。要保障监测，做到早发现早预警，定期校准维护一氧化碳检测仪器，确保性能完好、报警灵敏，作业人员随身携带便携检测仪，异常情况第一时间察觉预警。要及时堵漏，快速处置泄漏点位，采取带压封堵、紧固、密封等方式处置漏源，阻止有害气体持续扩散蔓延。要高效应急，规范施救减少伤亡，认真组织日常预案演练，强化应急处置能力。要加强煤气作业管控，检维修作业、停服役作业、异常处置作业要有规程标准，并组织培训让作业人员知规程、行规程，并落实严格管理。
（四）各单位开展“十条硬措施对标落地”专项行动。要对照“十条硬措施”（事故问责必须“紧盯一把手”、“三管三必须”必须刚性执行、重大风险必须全程监督、重大隐患必须停工整顿、应急处置必须高效规范、事故教训必须全链条复盘、监督检查必须“四不两直”、安全监管必须从严从实、外包单位必须实质监管、安全投入必须足额保障），组织专题学习讨论，并融入风险辨识管控、隐患动态清零、应急实战演练、外包业务监管、领导带班履职等关键过程或薄弱环节，并动态实行“一措施一验证”。要对“十条硬措施”工作要求落实不力、敷衍塞责的单位和个人，建立“黄牌警示、红牌督办”机制，推动“十条硬措施”从纸面落到地面，坚决守住安全底线。
三、大力培育宝武安全文化
各单位要建好用好各基地的安全文化中心等实训阵地，结合实际需求，组织员工开展煤气作业、有限空间、高空作业、VR事故模拟等“沉浸式”安全体感轮训，通过“违章即事故”体验，推动员工实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本转变。要巩固青年员工并推广深化一线员工的安全“三大行动”——“螺丝钉”行动提升标准化作业精研能力，“啄木鸟”行动提升风险隐患排查治理能力，“蒲公英”行动提升新媒体安全知识传播能力。广泛开展“安全隐患随手拍”“安全角色互换”“家庭助安”等群防群治活动，推动安全文化进车间、进班组、进家庭。持续推进安全文化手册宣贯、安全日历每日学习等系列举措，让“我的安全我管理、我的生命我珍惜”的自主意识和“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的互助精神内化于心、外化于行。
四、深化协力安全“四同”管理
各单位要践行“业务委外、责任不委外”要求，坚决破除“以包代管、包而不管”错误倾向，推动协力安全管理从“被动监管”向“自主管理”转变，将协力单位、劳务派遣及灵活用工人员纳入本单位安全生产管理体系，实行“同体系、同标准、同要求、同对待”的“四同”管理。要组织开展协力安全专项“九个是否”自查自改、立行立改活动，自查是否严把准入关口，是否对协力供应商安全资质、人员能力进行全覆盖复审，是否坚决清退“低、小、散”不合格队伍，是否推行协力人员实名制管理与安全能力画像，是否同步开展协力人员专项培训与体感实训，是否将协力队伍纳入“安全隐患随手拍”“安全劳动竞赛”等群防群治活动，是否建立发包单位与协力单位在风险共辨、方案共研、作业监护、联合巡查等方面的深度协作机制，是否在检修、技改、异常作业等高风险环节实施穿透式监管，是否通过党组织共建、项目化推进等载体，变“主从式”协力关系为“伙伴式”协作关系。
五、积极推进落实全员安全生产责任制劳动竞赛
各单位突出“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，推进落实全员安全生产责任制劳动竞赛。要推广倡导企业可持续发展（SCORE项目）的“尊重、沟通、信任”理念，有效赋能一线班组长与安康代表履职，深化安全“1000”班组和“青安岗”建设，全员参与、持续改进，激发内生动力，助力实现员工由被动“他律”向主动“自律”转变。要推动安康服务阵地建设，改善工作环境，加强心理疏导，厚植安康文化。要充分发动广大职工和青年及协作单位员工参与安全行为养成和标准化作业专项治理，运用AI数字化工具赋能安全生产。要充分调动“三管三必须”专业技术管理人员赋能风险分级管控和事故隐患动态清零。要充分督促各级领导人员和协作单位管理人员践行正确政绩观，紧扣“整改一项隐患、解决一类问题、提升一个领域”，落实安全生产“一岗双责”监督考核奖惩机制。
六、积极参加全国和属地开展的“安全生产月”活动
各单位根据2026年全国和中国宝武“安全生产月”活动要求，结合实际开展宣教活动，根据需要向全国安组委办征订有关资料（详见安组委办〔2026〕1号，集团公司管理研修院已订部分资料）。要组织观看全国“安全生产月”活动主题片、警示教育片，积极参加属地“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”工作。要，发动广大员工参加“国家应急科普宣传”微信公众号开展的网络知识答题活动（在活动平台进央企入口）。
包钢集团
6月1日，包钢（集团）公司2026年“安全生产月”活动暨安全审计工作启动会在会展中心举行。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实全国安全生产视频会议精神，安排“安全生产月”各项工作，全面启动安全审计工作。
据了解，2026年包钢“安全生产月”系列活动围绕四大方面开展，一是持续深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神；二是深入排查整治风险隐患；三是持续推进安全宣传“五进”；四是大力培育安全文化。安全审计工作聘请中国安全生产科学研究院于6月全面深入开展。
中国中冶
6月1日，由中国中冶主办、中国五冶等14家子企业承办的2026年“安全生产月”活动启动仪式在多地同步举行。
本次活动以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题，结合中国中冶“一核心两主体五特色”业务体系，按照“1+5M+5N”模式启动。主会场设在中国五冶成都市第三人民医院高新医院（一期）项目，并在中国一冶、上海宝冶、中国二十冶、中国二十二冶和多家子企业海外项目分设华中、华东、华南、华北、海外五个区域分会场，在中冶京诚、中国三冶、中国十九冶、中冶生态环保、中冶宝钢技术分设冶金、矿山、高速、水务、检修五个专项分会场，旨在深入贯彻落实国家安全生产各项决策部署，全面压实全员安全生产责任，纵深推进隐患排查整治行动，全方位营造安全月浓厚氛围，为中冶高质量发展创造稳定环境。
活动传达了全国安全生产视频会议精神，对安全生产月作出重点部署，要求各子公司要认真学习践行习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，提高政治站位，深化思想认识，锚定高风险区域、关键作业环节，筑牢安全生产坚固防线，以月促年、以点带面，推动安全管理常态长效，为中国中冶高质量发展保驾护航。
新兴铸管
5月29日，新兴铸管组织召开了2026年“安全生产月”活动启动会，全面部署以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题的“安全生产月”各项活动。
会议围绕“十条硬措施”的落地见效，从思想防线、风险防线、应急防线、责任防线四个维度作出具体部署。各单位要以“安全生产月”为契机，全面开展重大风险隐患专项排查整治，聚焦熔融金属、煤气、有限空间、高处作业、起重吊装、电气安全、消防、危险化学品等8个重点领域，建立隐患台账，实行销号管理；刚性执行高危作业全程监护，动火、有限空间、高处、吊装等作业必须严格审批、专职监护人全程旁站，严禁无监护、超范围作业；坚决推行重大隐患“零容忍”，发现重大隐患立即停工停产，由单位主要负责人签字确认整改验收后方可复工；深化外包单位实质监管，坚决破除“以包代管、包而不管”，将外包队伍纳入本单位安全生产管理体系，统一标准、统一培训、统一检查、统一考核。会议强调安全监管必须从严从实，稽查队要每周开展“四不两直”突击检查，对“三违”行为和重大隐患实名通报、当场叫停，以强有力的刚性监管倒逼责任落实。
建龙集团
5月28日，建龙集团召开2026年“安全生产月”活动启动会，正式拉开以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题的安全生产月活动序幕。
根据活动方案，“安全生产月”期间，建龙集团将组织开展七项主要活动，包括召开启动会、深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、开展全员可视化事故案例警示教育、深化岗位安全风险描述、宣贯集团系列安全管理制度、开展重大隐患自查自改与联合抽查，以及对年度安全重点工作进行分析查漏补缺。各子公司还将结合实际，组织开展“安全宣传咨询日”、安全宣传“五进”、知识竞赛、隐患有奖报告等形式多样的活动，大力培育安全文化。
会上还正式启用了建龙集团重大风险隐患管控信息平台。该平台聚焦煤气柜等重大危险源、高温熔融金属冶炼及吊运等重大安全风险，以及工贸等行业重大事故隐患判定标准，初步实现了对“三重大”的线上化、数字化管控。平台的启用标志着集团在推进业务与安全深度融合、以全面线上化标准提升安全管理水平方面迈出了关键一步。会议要求各子公司、各专业分会高度重视、积极参与平台的应用与完善。
南京钢铁
5月30日，南钢举行2026年“安全生产月”启动仪式暨“屋面光伏发电装置火灾”实战应急演练。为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，南钢结合钢铁行业高温熔融金属、煤气系统、有限空间等高风险特点及企业实际部署开展专题工作。
围绕安全月活动主题，南钢副总裁朱平要求重点抓好四方面工作。一要精心安排部署，确保“安全生产月”活动取得实效；二要深入排查整治风险，开展安全隐患“治本攻坚行动”；三要对标外资企业先进安全理念和方法，进一步提升企业安全基础管理水平；四要切实做好各类危险作业的安全监管，防范安全事故的发生。
酒钢集团
酒钢集团公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，全面开展“安全生产月”活动。
活动期间，酒钢集团公司将组织召开安全生产风险隐患排查整治动员会，各部门、各单位结合安全生产风险隐患排查整治“百日攻坚”行动，重点对矿山、危化、工贸、消防、燃气、建筑施工等领域全覆盖开展安全生产风险隐患排查整治，认真做好电动自行车、人员密集场所动火作业、环保设备设施“一件事”全链条安全整治，全力消除各类风险隐患。此外，压实各单位安全隐患治理刚性投入，推进法规标准不符合问题整改闭环，落实隐患报告奖励与惩戒机制，确保各项作业按规矩干、按规矩管、按规矩查。
在抓好隐患排查整治的同时，酒钢集团公司同步推进安全宣传与安全文化建设、开展“安全宣传咨询日”活动，要求各部门、各单位深入宣传贯彻《中华人民共和国安全生产法》《甘肃省安全生产条例》等法律法规，组织开展隐患随手拍、安全生产大家谈、典型事故案例学习、一封安全家书、实战应急演练等活动，全力夯实全员安全生产思想基础，持续提升应急处突能力，营造浓厚安全生产氛围。
柳钢集团
6月1日，柳钢集团召开2026年二季度安委会暨治本攻坚三年行动推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，全面启动今年“安全生产月”活动。
会议强调，围绕冶炼、矿山、消防、建筑施工、高温熔融金属、危化品、煤气、有限空间、皮带运输等重点领域开展拉网式、穿透式、全覆盖隐患排查。加快安全数智化体系建设，推广先进适用安全技术装备，全面提升本质安全水平。面对地震与汛期风险双叠加，各单位要健全极端天气预警响应机制，深入开展夏季“五防”专项行动，沿海基地要提前完善、优化相关应急预案。全面开展环保设施安全风险自查，紧盯问题抓整改、立足长效建机制，补齐管理弱项，筑牢安全环保防线。
2026年“安全生产月”活动
活动时间
2026年6月1日至6月30日。
活动主题
人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患。
活动目标
（一）五为零，即：轻伤及以上事故、一般火灾事故、一般交通事故、三级设备事故、职业病危害事故为零。
（二）安全生产各项指标完成优于职业健康安全体系分解目标、指标；各二级单位力争实现“零事故”目标。
（三）安全素质提升行动参与率100%，培训合格率100%。
（四）排查整治风险隐患参与率100%，隐患整改率100%。
（五）做好上级安全生产督查的各项工作。
活动内容
（一）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神。
（二）开展安全素质提升行动（开展全员安全培训、学好用好重大事故隐患判定标准、开展交通安全知识专项培训、开展铁路交通安全管理交流学习活动）。
（三）深入排查整治风险隐患（全员开展安全隐患排查、大力推动隐患报告奖励、广泛组织开展应急演练、全面整治安全风险隐患）。
（四）开展柳钢“安全宣传咨询体验日”活动。
（五）扎实开展相关方整治和防震防汛减灾安全工作。
（六）培育全员安全文化。
