1月17日上午，中国十七冶集团冶金分公司召开四届三次职代会暨2022年工作会议。公司领导班子成员、经理助理、副三总师、机关部门正副部长、项目领导班子成员及职工代表等在主会场和视频分会场参加了会议。为进一步严格落实疫情防控工作主体责任，会议以“主会场+视频”形式召开，所有会场均按要求制定并落实参会人员疫情防控措施。

　　会议首先传达了中国十七冶集团董事长、党委书记喻世功在集团公司四届三次职代会暨2022年度工作会议上的重要讲话与总经理、党委副书记刘安义所作的工作报告。

　　会上，十七冶副总经理、冶金分公司经理周金龙作了题为《聚焦战略布新篇 凝心聚力抓落实 全面开启冶金分公司高质量发展新征程》工作报告，回顾总结了2021年主要工作，并就公司2022年发展的总体思路提出了四点意见：一是抢抓机遇，坚决打好市场攻坚战；二是聚焦主业，坚决打好“项目管理提升年”持久战；三是紧跟战略，打好人才队伍建设阵地战；四是提高站位，旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导。

　　公司党委书记陈鑫慧对冶金分公司一年以来在市场开拓、生产经营、科技创新、党的建设等方面取得的系列成果进行了总结，并分别从始终坚持党的领导,围绕十七冶“152315”发展总目标，不断巩固党史学习教育成果；坚持优化经营管理资源配置，突出冶金建设国家队主业，全面提升公司核心竞争力；坚持人才兴企，做好人才培养，用高效运行的体系，保证冶金分公司高质量发展；坚持自觉服从服务中心工作大局，坚守各类风险底线，以红色党建为引领决胜2022全年经营目标等方面就进一步推动公司2022全年党建工作、进一步建设好冶金建设国家队提出了具体要求。

　　会上，公司党政主要领导代表公司与项目经理部经理、党支部书记签订了经营考核责任书、党建考核任务书；部分项目部代表现场进行了表态性发言。会议还表彰了2021年度优秀项目经理部、先进集体、先进工作者和先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。

　　随后，公司召开2021年度领导班子和领导人员年度综合考核评价和选人用人“一报告两评议”工作会议。周金龙、陈鑫慧分别进行了现场述职，陈鑫慧代表公司党委作2021年度选人用人工作情况报告。出席的职工代表对公司领导班子和领导人员、2021年度选人用人工作以及新提拔领导干部进行了民主评议。