本报讯(记者杨凯 通讯员易显发)年末岁首,新钢乌石山矿业全面加强安全薄弱地点、薄弱人员和薄弱时段的管控,努力消除各类隐患,为矿山安全生产筑牢坚实基础,确保矿山安全生产无事故。
该公司不断强化薄弱地点的管控,定期分析生产现场存在的安全难点和薄弱环节,组织开展针对性的年末安全大检查,严查安全技术措施在现场的落实兑现情况,把功夫下在现场、问题处理在现场,力求把隐患消灭在萌芽状态,切实发挥好监督检查的作用。该公司进一步加强对薄弱环节和特殊地点的监督,努力做到安全监管全方位、全过程覆盖;加大对井下重点安全点的排查管理力度,通过班前督察,对每一名员工的精神、身体情况进行摸底排查,严禁状态不好、精神不振、班前饮酒的职工下井,抓好安全联保和互保、岗位标准操作流程应用、零星岗点工程制度落实,实现施工人员的有效管控。
2020年12月下旬,该公司要求各施工单位完善交接班流程,规定交接班具体位置,采取工种对工种、岗位对岗位方式进行现场交接班,要求交班人员必须详细向接班人员交代本班的设备运转、施工情况、安全管理和隐患排查处理过程等,接班人员必须逐个确认,并对交接记录进行认真查阅后,发现无问题方可接班。
同时,该公司强化领导带班下井值班制度,采取带班盯岗、走动巡查、班末验收、突击检查等形式,加大现场监督检查力度,确保矿山安全生产无事故。