首钢集团纪委12月27日下发《关于加强2019年元旦、春节期间廉政建设各项工作的通知》,要求各级党委、纪委巩固拓展作风建设成果,坚定不移纠“四风”、树新风,全面加强重要时间节点廉政建设工作,营造风清气正的廉洁从业氛围,确保广大干部职工过一个廉洁祥和的节日。
《通知》要求,一是严明纪律要求,深入查纠“四风”。各级党委、纪委要坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设一系列重要讲话和批示精神,积极主动作为,强化责任担当,既要充分认识“四风”问题顽固性反复性,又要密切关注作风问题新动向,以钉钉子精神,守住守好元旦、春节节点。节日期间,各单位要强化纪律教育,严明纪律要求。严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼;严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等;严禁利用名贵特产类特殊资源谋取私利;严禁利用电子商务违规收受和提供微信红包、电子礼品、预付卡等;严禁违规操办婚丧喜庆事宜借机敛财;严禁公车私用或“私车公养”;严禁违规出入私人会所;严禁违规参加老乡会、校友会、战友会。
二是推动责任落实,从严执纪问责。各单位党委要不断提高政治站位和政治自觉,履行全面从严治党主体责任,深入贯彻北京市、市国资委领导干部警示教育大会和12月15日集团党委中心组(扩大)学习会精神,把做好节日期间廉政建设各项工作摆到突出位置,坚持发现问题和整改落实并重,深化标本兼治,保持惩治腐败的高压震慑。
三是不断总结深化,健全长效机制。各单位要及时总结开展纪律教育、深入查纠“四风”工作经验,定期研判、综合分析掌握“四风”问题新动向,精准发力、对症下药,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。要深化标本兼治,以刚性的制度规定和严格的制度执行,确保改进作风规范化、常态化、长效化,不断健全作风建设长效机制,不断在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、抓出成效、化风成俗,不断营造和巩固风清气正的廉洁从业环境。
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