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紧扣“11559”工作思路 引领党建工作高质量发展

2019-01-18 18:08:00

  陕钢集团龙钢公司党委2019年工作会于1月16日召开,该公司党委书记、董事长郗九生在会上作了题为《重领航 改作风 敢担当 奋力开创党建工作高质量发展新局面保障》的工作报告,报告提出了龙钢公司党委2019年“11559”工作思路,即:围绕“党建工作高质量发展”一个目标;推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”一项机制,创新“党建体系、党建对标、课题研究、阵地建设、考核体系”五种载体;汇聚“党政工纪团”五大力量;抓好(抓党建、融中心、推改革、严管理、建文化、创文明、重宣传、正风气、优服务)九方面工作,引导职工奋力开创企业高质量发展新局面,确保全年各项目标任务顺利完成。

  紧扣“11559”工作思路,抓好党建促提升。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。该单位党委将以贯彻落实党的十九大精神为统领,深入实施“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,发挥好头雁效应,把制度建设贯穿到党的政治、思想、作风、纪律建设之中,持续“固根铸魂”。同时,要狠抓党风廉政建设,支持和鼓励广大干部职工以“正文化”“进步文化”及“陕钢现代版长征精神”为指引,全面落实从严治党要求,立足实际,不断提升党建创新活力,实现党建工作整体推进、高质量发展。

  紧扣“11559”工作思路,凝心聚力谋发展。党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。2019年,该单位党委将以党建工作为引领,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,深化企业内部改革,深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制;持续聚焦“125448”战略目标,坚持目标引领、突出问题导向、注重结果对标;持续推进低成本、结构调整及品牌提升三大战略;全面推动“五大抓手”落地,加快超低排放和生态文明建设,提升企业软实力;扎实做好职工工作,让职工有更多的安全感、获得感和幸福感,加快企业高质量发展步伐。

  紧扣“11559”工作思路,明确目标抓落实。大路小路,只有行动才有出路;千条万条,不抓落实就是白条。2019年党委工作思路已经明确,要进一步细化实化,狠抓落实,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,发扬钉钉子精神,做实、做细、做好各项工作。要进一步夯实责任,按照签订的目标责任书,明确责任、分解任务、推动落实。各级党委要落实好每项任务,分解好每项指标,确保工作方向明确、思路清晰,强化考核,用好责任追究这个利器,促进党建各项工作再上新台阶。

  新形势、新起点、新挑战、新使命,提质增效任务艰巨、深化改革势在必行、核心竞争力打造迫在眉睫。该公司全体干部职工将切实把思想和行动统一到对形势的最新判断、对任务的最新部署上来,紧盯目标任务不动摇,迎难而上不退缩,确保全年各项目标任务顺利完成,为站稳集团排头兵,当好区域工业领头羊提供坚强保障。

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

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