2月23日下午，陕钢集团党委召开2018年度领导班子专题民主生活会。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾到会指导，陕煤集团党委工作部部长王俐俐、党风廉政室负责人李晓峰及专题教育第六督导组组长胡立群、成员姜小军、王熙成到会指导，陕钢集团领导班子全体成员参加会议，有关部门负责人列席会议。
会前，陕钢集团党委对这次民主生活会认真做好各项准备工作：一是制定系统的会议方案，对会前、会中、会后各项工作做了具体安排；二是精心组织学习研讨，以集体学习、集中辅导、个人自学、印发简报等多种方式开展学习研讨，打牢了思想基础；三是广泛征求意见，通过深入联系点、召开座谈会、个别访谈和发放征求意见表等方式，广泛征求党员群众意见；四是深入开展谈心谈话，按照“四必谈”的要求深入开展谈心谈话，确保会前将问题谈通谈透，为开展批评和自我批评打好基础；五是认真撰写对照检查材料，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰主持起草领导班子对照检查材料并对班子成员个人发言提纲一一审阅把关，陕钢集团党委副书记、纪委书记王俊龙代表陕钢集团党委汇报了陕钢集团专题教育开展情况暨2018年度领导班子民主生活会的筹备情况。
在听取班子成员对照检查发言期间，陕煤集团党委书记、董事长杨照乾深入了解陕钢集团在经营管理、安全环保、纪检监察等方面的工作开展情况，并对相关工作提出了要求。
杨照乾在点评讲话中指出，陕钢集团这次民主生活会认真贯彻了中省部署要求，主题明确，程序规范，班子成员态度端正、敢于揭短亮丑，体现了问题导向、坚持了民主集中，是一次严肃认真、求真务实的党内政治生活实践。总体看，具有四个方面的特点：一是批评与自我批评开门见山；二是追根溯源剖析深刻有力；三是整改举措体现务实态度；四是围绕企业发展主线鲜明。
杨照乾充分肯定了陕钢集团过去一年取得的成绩，要求陕钢要聚焦重点，实现高质量发展。他指出，陕煤集团对陕钢发展的整体定位是：在完成改造、配套、升级的基础上，不再进行产能扩张建设，主要是通过深化改革、调整结构、精益管理和智能化融合四大抓手，实现降本增效，不断提升产品竞争力。
就陕钢集团2019年工作，杨照乾提出了四点要求：一是推改革、树标杆；二是降成本、调结构；三是保安全、抓环保；四是抓党建、塑文化。希望陕钢领导班子在面对问题时能够始终保持工作定力，严格措施落实，尽快补上短板，努力实现追赶超越。
陕煤集团专题教育第六督导组组长胡立群就陕钢集团专题教育开展暨民主生活会召开情况作了点评，一是安排部署细致，专题教育扎实推进；二是教育学习深入，紧贴实际；三是整改措施具体有力。他希望陕钢班子成员能充分运用本次专题教育暨民主生活会的成果，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，在日常工作和学习中讲政治、敢担当、改作风，切实把杨照乾董事长在2019年工作会讲话中倡导的五种精神，即弘扬和践行争先精神、求新求变精神、担当有为精神、勤勉务实精神和吃苦精神作为今后工作的强大精神动力，为陕煤既定的工作目标任务贡献每个人应有的智慧和力量。
陕钢集团党委书记、董事长杨海峰在会上代表领导班子进行对照检查发言，紧紧围绕主题，对照政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党四个方面内容，对照安全、环保工作履职中存在的问题作了检查和问题查找，对存在问题原因进行剖析，提出具体整改措施，并带头进行个人对照检查发言。随后，陕钢集团党委副书记、总经理杨世礼等其他领导班子成员逐一对照检查发言，深入查摆在“四个方面”及安全、环保工作履职中存在的问题，深刻剖析原因。在每位班子成员发言后，其他班子成员开诚布公地进行了批评与自我批评。
会议最后，杨海峰在表态发言中讲到，要扎实做好民主生活会后续工作；要加强班子建设，把全面从严治党要求落到实处；要积极贯彻落实陕煤集团“两会”精神，抓好深化改革、追赶超越各项工作。陕钢集团领导班子将以这次民主生活会为契机，提高站位，形成合力，扑下身子，真抓实干，以新气象新担当新作为干好每一天、干好每件事，坚决全面完成年度目标任务，年底向陕煤集团、向全体干部职工交一份合格的答卷。
