班子引领、主动发挥责任担当意识

　　计量检验中心党委扎实落实分解2019年集团、公司“三会”任务目标，制定党建工作、技术质量、重点项目建设等工作计划，以绩效工资指标挂钩方式，发挥班子成员主动带头作用。班子成员利用“讲政治、敢担当、改作风”的专题民主生活会，主动剖析问题，制定整改措施。每月党委会研究项目建设、人事、奖励等重大事项，积极的发挥班子引领、干部走在前列作用，通过现场走访帮助员工解决安全、吃饭等6项员工关心问题，其中在接管烧结采样楼后，班子成员带头轮岗彻夜清灰除尘，为设备投运抢抓时间，主动发挥担当责任意识。

　　党风廉政、强化提高风险防控能力

　　在党风廉政建设工作中，利用“党员防腐联保责任制”，廉洁提醒谈话245人次，发送廉洁短信45条，领导带队监督巡查7次，对各岗位工作质量视频监控核查2次，全岗位廉洁风险点再辨识1次，在岗位员工廉洁意识提高的同时，积极发挥了风险防控监督的作用。同时将《外购含铁物料的质量监督》列为效能监察重点项目，一季度组织纪检、生产、供销、保卫、烧结等部门开展监察6次，监督抽样8个，开展内部工资复核、材料消耗复核，对各类奖励进行公示监督，起到了规范流程，堵塞漏洞的监督目的。

　　党建品牌、围绕中心工作成效突显

　　为了能够发挥党员干部服务生产的作用，中心党委制定了“党建＋”活动方案，持续固化党员干部“防腐包联”工作，开展党员干部“三亮一树、技术创新”等党建品牌工作，积极发挥党员干部带头解决问题的能力。督促完成产品衡装二线建设、现场水测室改造、国家实验室认可复评审等相关重点工作，在检化验技术的提升上落实了弯曲试验机、工分仪、联合破碎机等重点设备，为质量保证提供了坚实的基础。同时正在策划的第七届“陕钢杯”分析工技能大赛，将为精准服务提供有力支撑。

　　群团优势、在安全环保中发挥作用

　　党委班子成员扎实履行安全“一岗双责“责任制，坚持开展班子带头、党员干部包联制，开展节前、节后各类检查12次，查找各类隐患150余项，现都已进行整改。中心青安岗、群安岗主动配合进行隐患排查、违章纠治，上下营造了良好的安全管理氛围。进入3月中心将环境治理、美化亮化当做重点，一是对责任绿化区域安装喷淋解决浇灌问题；二是对责任区域进行石块清理、松土、补栽绿植；三是对区域道路道牙、标线进行刷漆亮化；四是对制样室外墙粉刷、化验室外墙洗刷，累计参与达240余人次，为公司美丽汉钢创建起到助推作用。