2019年,汉钢公司机关第四党支部积极践行“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,以党建为抓手,以服务生产经营为目标,转变作风,担当作为,助推工程建设管理芝麻开花“节节高”,顺利实现了项目建设追赶超越。
党建+作风整治,提升队伍执行力。该支部书记落实分解2019年集团、公司“三会”任务目标,制定党建管理、安全质量、重点项目建设等工作目标和计划,以开展“党员积分制”活动为抓手,激发党员干部主动担当的干事活力。同时,为了从源头上防止贪腐,严肃纪律,支部提前列出廉洁纪律清单,亮出纪律红线,以严明的制度约束行为,提升队伍执行力。
党建+业务学习,提升专业管理水平。支部认真落实“三会一课”制度,充分发挥“学习强国”APP功能,带领党员干部一边学时政要闻,提升政治理论水平,一边钻研工程建设管理专业知识。目前做到,每月开展2次党员专题学习,1次科级干部业务学习,并鼓励大家利用业余时间考取专业职称证书,截止目前,该支部已取得国家一、二级建造师的人数不断上升。
党建+安全监督,确保施工平稳顺行。该支部书记始终坚持党建、安全生产“两手抓、两手都要硬”的管理理念,对新进临时单位进行资质审查,实现安全告知、安全协议和目标责任书与施工合同同步签订,日巡查、周检查,月考核,2019年上旬实现了工程项目建设安全、环保事故为零的目标。
党建+节点控制,助推重点项目建设追赶超越。在繁重的工作量下,支部控制好每个施工时间节点,合理安排工作,并对工程严格考核,认真检查维修项目的每一个细节,在确保质量的前提下追赶超越,目前已有多个重点项目按期交付使用。