活动时间为2019年6月至12月。

　　《活动方案》总体要求，坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导，以创新党建为抓手，进一步增强基层党支部的创新力、凝聚力、战斗力，推进党建工作与生产经营深度结合，将基层党员义务深度化、先进性要求具体化、考核评价公平化，为基层党员加强党性锻炼，发挥党员先锋模范作用提供坚强保障。

　　活动内容第一项为“书记联项目”。“书记联项目”是在该厂党委班子成员和各党支部书记中开展，着重围绕本单位年度工作目标和补短板、降成本、提质量、高效均衡生产等方面的重点、难点工作，拓展和深化“党建+项目制攻关”，结合“找短板、树危机、强根基”实践活动和“减少浪费、赢在现场”党建论坛取得的成效，以党员骨干为主体，针对焦点、难点、疑点问题组织立项，实行台账式管理、项目化推进，确保在年内取得明显成效。

　　活动还详细针对每个党委班子成员和各党支部书记列出了“项目名称、具体的推进时间及成果分析和展示”计划明细表。

　　活动内容第二项为“党员先锋行”。“党员先锋行”活动是在全厂党员中开展，以深化党员示范岗创建为主要方式，结合“党建+”系列活动进行，引导党员围绕岗位工作目标，立足本职“不忘初心、牢记使命”、重承诺、见行动、树先锋、创佳绩。

　　活动要求，为做好“书记联项目”的立项工作，厂党委班子成员和各支部书记要组织力量对“找短板、树危机、强根基”主题活动中查出的短板问题和支部党建论坛提出的问题清单进行清理分类、综合分析，选择重点、难点、疑点问题确立攻关项目，整合攻关力量，分解工作职责，制定工作方案，通过宣传、会议、启动仪式等进行深入发动，引导广大党员积极参与。项目攻关计划要做到“七有一公示”，即有具体奋斗目标、有具体参与人员名单（以党员为主体，可适当吸纳党员发展对象、入党积极分子、团员参加）、有职责分解、有具体措施、有节点计划、有具体保障、有评估验收标准，并在一定范围内公开，接受职工群众监督。

　　活动要求，为开展好“党员先锋行”活动，各支部要对党员标准岗设置情况进行系统清理，一是确保人人参与，不遗漏；二是指标设置精细具体能落地，要求紧扣岗位职责，紧盯行业一流水平，高于对一般职工的要求，充分体现党员先进性，简明易懂，便于落实；三是布局合理，便于整体作战；四是考核评价标准明晰、公平公正、便于评比；五是激励措施到位，培育持续登高氛围。

　　活动强调，“书记联项目”要系统分析作业区管理、生产经营各环节的具体情况，牢牢抓住影响设备运行、安全生产、高效均衡精益生产方面的突出问题，特别是重点关注影响面广而又重复发生的生产、质量、设备问题，深度探讨、有效解决。“党员先锋行”活动不仅要关注职工工作态度、技术技能问题，更要重点关注思想观念方面的深层次问题，以改善工作状态、提升绩效水平为目标，完善考评指标体系，着力解决责任心不强、担当不够、遵章守纪不严的问题，培育良好的工作习惯。

　　活动开展情况将纳入各支部党建目标管理考评和年底支部书记“双述双评”内容。