为切实解决困难职工实际问题,近日,陕钢龙钢公司本着“早宣传、早动员、早调查、早资助”的原则,对今年参加高等教育考试的生活困难职工家庭子女进行摸底调研,力求掌握“金秋助学”第一手资料,全力托起钢企子弟青春梦想。
“金秋助学”不仅是一项关注民生、关心教育、关爱学子的德政工程,更是一项体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民心工程。它不仅托起了困难家庭的希望和未来,也是实现教育公平、促进社会和谐,奠基莘莘学子成功人生的有力载体。为确保成效,该公司结合前期经验制定系统实施方案,要求各基层工会加大宣传力度,深入开展入户走访工作,确保救助政策惠及每一个需要帮助的家庭及学子。同时对帮扶目标进行了进一步明确,只要符合助学条件,就一定让每一名学子能够走入知识象牙塔。活动开展中,还将坚持公开、公正的原则,严格执行助学活动的程序,真正将企业温暖送到他们的心坎上,帮助所有家庭困难的学子圆一个求学梦。
一直以来,陕钢龙钢公司始终坚持“一切为了企业发展,一切为了员工幸福”的企业价值观,突出做好关注民生、重视民生、保障民生、改善民生发展主线,把实现好发展好维护好职工群众根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点,现已形成“春节慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等常态化关怀救助机制,其中“金秋助学”更是作为重中之重,像阳光一样,照亮了贫困家庭学子求学路上的方向,托起了贫困家庭的梦想和希望。为此,每年7-8月份,该公司对困难职工子女就学情况进行了解、摸排,对新考入高等院校的困难职工子女,按照高中1000元/人/年、中等职业学校(包括中专、技校、职业高中)2000元/人/年、本科高校和高等职业学校(包括本科、专科、高职)3000元/人/年的标准进行资助,坚决守护好贫困学子梦想种子。
据了解,该单位2019年助学金将于8月25日前全部发放到位。