今年以来，陕钢集团汉钢公司炼钢厂除尘党支部认真计划、扎实部署，结合区域工作特点，深入岗位、扎根一线，分析、解决各岗位在党风廉政建设工作过程中存在的问题，树立风清气正的工作环境，为支部党风廉政建设工作的扎实、高效开展打好基础。 

　　把好宣传教育关，提升人员廉洁意识。支部坚持每月至少组织一次党风廉政宣传教育活动，组织各岗位人员、工班长、安全员以及主管人员对各自岗位涉及的风险点进行警示教育。目前除尘党支部已组织开展警示教育活动10次，70余人次参加了培训，提高了各岗位人员的廉洁意识，规范了廉洁行为。 

　　把好重点、关键关，提升人员自律意识。支部每月组织车间重点、关键岗位人员召开党风廉政建设工作专题会议，及时征集岗位作业过程中存在的问题，并予以协调处理。多次组织学习党风廉政建设方面典型案例，“以案促改”、举一反三，不断对自身岗位的党风廉政建设工作进行检视，营造风清气正的工作环境。 

　　把好问题为导向关，不断排查岗位作业过程中存在的问题。支部严格执行每月一查活动，对除尘灰放灰、氧化铁皮转运情况进行排查，梳理流程，明细职责，从记录填写到制度落实，对车间物料转运进行跟踪，及时消除岗位党风廉政建设工作过程中存在的问题，确保物料转运安全顺利进行。 

　　把好定期谈话关，不断警示关键岗位人员。支部以区域物料转运作业为重点，组织装卸物料人员每月进行谈话，及时了解人员作业情况，为员工答疑解惑，明确岗位人员工作职责的同时，通过谈话不断对岗位人员进行警示教育，提高作业人员的廉洁警惕性，确保岗位作业人员公平、公正办事，不徇私舞弊，树立底线思维、红线意识，按章办事，不破底线、不越红线，保障支部党风廉政建设工作扎实有效开展，形成干净、担当、清正、廉洁的工作作风，营造风清气正的政治生态。