今年以来，陕钢龙钢公司党委深入推行“党建+”模式，努力探索党建创新品牌，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力，想实招、出实力，稳步推进各项工作落地见效。

　　党建+作风建设 龙钢公司深度推进“党建领航 班子引领 干部走在前列”工作机制，创新性实施了“抓作风、做表率、保落实”的工作实践，班子成员每月向公司党委汇报3项关联指标、5项重点指标以及涉及公司生产经营、改革发展的46项重点难点工作推进情况，并突出结果跟踪、强化量化考核，形成了班子成员率先垂范和协同推进的良好机制。同时各级领导干部坚持逢会讲作风，凡事看作风，要事难事亲力亲为，敢于直面问题，敢于啃最硬的骨头，敢于挑最重的担子，切实将作风建设转化为生产进步的动力。

　　党建+扶贫帮困 按照省委脱贫攻坚包联安排，龙钢公司承担榆林绥德县义合镇西直沟村精准扶贫工作，选派驻村帮扶干部，并投资65万元建设便民服务中心，投资370万元建设畜牧养殖场、手工粉条加工厂和惠民饮水工程三个产业扶贫项目，37户在册贫困户今年实现了全部脱贫，龙钢公司扶贫工作也被评为省级“优秀单位”。同时，在公司内部形成了“四季帮扶”“三项救助”和职工互助基金等困难帮扶机制，投放帮扶资金365.45万元、互助基金82.66万元，生日祝福资金98.56万元，让广大职工充分享受企业改革发展的成果。

　　党建+环境提升 龙钢公司将党建工作贯穿于环境提升工作中，积极发挥党组织“围绕中心 服务大局”的职能，以“五项重点工作”为抓手，在生产区以及生活区实施现场环境硬化、绿化、美化、亮化、香化，使绿化面积达到79.02万m2；全面升级改造厂区路面，配备42辆专业清扫洒水车，全天候洒水，确保道路干净整洁；制定“大众化+个性化”值班室改造方案，对生产一线209间职工值班室进行全面改造升级；安装雾炮机40余台，实现了物料大棚喷洒全覆盖，有效抑制扬尘，全力打造现代化绿色钢城。

　　党建+工业旅游 借企业建厂60周年的契机，龙钢公司以“钢铁”为主题，以龙钢发展史为主线，投资两千多万元建成了龙钢展览馆，又开辟建设了“一馆两中心三景点”为核心的龙门钢铁景区（一馆：龙钢展览馆；两中心：质检中心、游客接待中心；三景区：炼铁五号高炉、炼钢新区、轧钢100万吨精品板带），封闭改造了参观通道，为游客呈现出一个集聚发展、产业导向突出、配套设施齐全、功能布局完善的“工业旅游”新景象。自开馆以来，龙门钢铁景区先后被授予韩城市党委党校干部教育实践基地、韩城市“不忘初心、牢记使命”红色教育基地、学生研学教育基地等，接待游客31564人，得到社会各界的一致好评。

　　党建+企业文化 龙钢公司始终坚持以党建引领企业文化，将党的指导思想、宗旨、优良传统作风融入到企业文化中，为企业文化提供正确思想保证。结合社会主义核心价值观，广泛开展好人推荐、道德大讲堂、“感动龙钢”“两不一自觉”专项整治、文明现场巡查、“六个一”等，通过开展系列贴近生产、贴近生活、贴近职工的文明活动，在全公司形成了“群星璀璨 照耀钢城”的新格局，营造出文明和谐的新风气，提升了干部职工文明素养，拉升了企业的品质和品位。

　　除此之外，龙钢公司还建立了“党建+党员积分”“党建+一岗一区”“党建+干部培养”“党建+信息化”“党员+后备干部”“党员+安全环保”等多个党建品牌，不断丰富“党建+”内涵，努力将党建引领作用融入到业务、覆盖到党员、辐射到基层党组织中，把基层党组织打造成“硬核”战斗堡垒，助推龙钢腾飞和基业常青。（许卫萍）