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激发创新活力 点燃创造热情
——柳钢2019年青年岗位“五小”攻关活动纪实

2020-04-03 08:58:00

  本报通讯员 韦鹏

  “这支大部分由青年员工组成的攻关团队,能通过巧妙的构思和严谨的实验分析,找到抑制防钢基地冷轧生产线锌波纹缺陷的合理办法,真的很了不起!‘五小’项目对沿海战略未来的贡献一点都不小!”日前,在柳钢2019年度青年“五小”攻关竞赛成果终审会上,组委会成员纷纷给优秀青年的“五小”成果点赞,为青年创新创效的硬核实力鼓掌。
  在柳钢,青年的创新活力正在被不断激发,青年的创造热情正在被不断点燃,广大青年依托青年岗位“五小”攻关竞赛及“青创先锋”众创空间平台,不断增强创新意识、交流创新思想、提高创新能力、形成创新成果,为柳钢沿海战略和转型升级发展做出积极贡献。2019年,该公司青年岗位“五小”攻关竞赛组委会办公室收到各单位推荐的成果共计712项,涵盖工艺、能源、环保、机械、电气、管理、安全等多个方面,立项项目完成率达95.7%,创造效益约7000万元,吹响了“青春建功新时代,创新创效我先行”的嘹亮号角。
  2020年,柳钢团委将依托“青创先锋”众创空间,奋力打造柳钢本部、防钢、中金三大青创阵地,全力开展“青创先锋”柳钢青年岗位“五小”攻关竞赛活动、青年创客联盟活动,提炼优秀“五小”项目成果,推广成果转化应用,引导和促进广大青年职工立足岗位创新创效,为柳钢构建“一体两翼”钢铁新版图、打造百年发展新基业汇聚青年力量。
  营造创新氛围 完善考评机制
  2019年初,柳钢团委联合柳钢科协创新开展柳钢青年创新创效成果展示发布会暨2019年“青创先锋”柳钢青年岗位“五小”攻关竞赛启动仪式,吸引了400余名青年到场。在现场,科技化的展示生动地体现了优秀“五小”项目的创新性。同时,该公司团委还制作竞赛活动动画宣传片、印制竞赛指导手册,营造了良好的青春创新氛围,汇聚更多的青年加入创新创效发展浪潮中。
  在2019年度的“五小”攻关项目评审中,竞赛组委会办公室协调组织了机械组、工艺组、电气组、环保组、土建组、安全组等9个专业组的有关专家对A、B类项目进行复审,先后召开两次复评会,根据项目的完整性以及取得效益、推广价值等方面进行综合考评、排序,并最终经过组委会终审,评选出一等奖项目5个、二等奖项目10个、三等奖项目32个、四等奖项目83个。
  “随着‘五小’攻关竞赛的考评机制越来越完善,各单位青年也越来越积极地投入到创新创效中。我们在大幅增大‘五小’项目奖励额度的同时,也对项目提出了更高的要求,从成立对口专业组,到申报项目精准分类,再到优秀项目多次复审,每一个环节都严格把关,力争给712个申报项目最公平、最满意的交代。”该公司团委书记杨少波指出。
  拓宽交流平台 凝聚创新思维
  自2016年柳钢团委开展柳钢“青创先锋”众创空间创建工作以来,该公司打造青年喜爱、实效突出的创新创效新阵地,并取得一定成效。2019年,依托柳钢青年岗位“五小”攻关竞赛活动载体,该公司团委及各青年创新创效小组积极利用众创空间,以降低生产成本、提高工作效率、优化工艺操作等为目标开展创新攻关,并通过各类经验分享会对青年进行“头脑风暴”,掀起了万众创新的热潮。此外,该公司团委还积极邀请柳钢科协、安监室、机工部等职能部门利用众创空间对青年创新工作开展专业指导培训,为青年孵化“五小”项目提供更多新思路、新方法。
  “自从众创空间建立以来,我经常利用下班时间和单位的小伙伴们到这里讨论‘五小’项目,看着我们团队负责的项目一步步从构思框架,到初见成效,再到实现创效、完成目标,内心感觉既愉悦又感激。”该公司质量部团总支副书记、2017年新入职的小苏说道。
  为更紧密地结合生产实际,该公司“青创先锋”众创空间分别在转炉厂、冷轧厂设立了试点实验室,推动青年将在众创空间碰撞出的创新点子,带回实验室进行设计、研发、检测,让青年的创新创意转化为实际成果。目前,该公司团委正在进一步推广“青创先锋”试点实验室的创建,未来将形成涵盖机械、电气、工艺、检(化)验等方面创新实验室,为青年提供更多创新攻关的实践阵地。
  聚焦沿海发展 扩展创新格局
  “我们防钢基地的‘五小’攻关工作才刚刚起步,但作为柳钢‘一体两翼’钢铁新版图中的重要部分,广西钢铁青年创新创效工作坚决不能落下,2019年我们也取得了不错的成绩,这还只是开始!”广西钢铁团委书记徐群说。
  2019年,柳钢团委多次到广西钢铁、中金公司指导开展青年岗位“五小”攻关竞赛工作,并向青工讲解“五小”项目内容、立项方式、项目分类及竞赛流程。自广西钢铁“五小”攻关竞赛启动以来,该公司团委通过开展各类创新活动,帮助青工不断优化知识结构、提升技术水平、扩大攻关视野、增强创新思维。据了解,2019年,广西钢铁完成“五小”成果申报98项,获评柳钢年度“五小”竞赛优秀组织单位,斩获多个优秀“五小”项目。
  “‘五小’获一等奖的消息对于入职一年且稍许自卑的我来说,是个大喜讯,它给我带来了更多的力量和信心,感谢公司提供的宝贵平台。”2018年新入职的职工、2019年“五小”一等奖项目获得者石安豪说。
  《中国冶金报》(2020年04月03日 03版三版)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:宋玉铮

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