本报讯 4月3日，首钢水钢正式开启“工匠里程碑”2020年第一站——“加盖铁水罐自动操作系统”成果展示活动。该活动旨在加强高技能人才队伍建设，发挥高技能人才的引领、示范作用，激发全员提素、提质、提效活力，推动企业高质量发展。
在活动现场，水钢党委书记、董事长王建伟为加盖铁水罐自动操作系统揭幕。在众人期待的目光中，随着“水钢工匠”钱武按下系统启动按钮，铁水罐保温盖向两边缓缓打开，片刻后又缓缓合上，现场随即响起热烈的掌声。水钢制造管理部相关负责人宣布，加盖铁水罐自动操作系统通过技术验收，这标志着水钢自主研发、行业内率先创造的“加盖铁水罐自动操作系统”正式投用。
该系统是由钱武主持研制的项目。该系统1.0版本于2018年投用后，有效减少了铁水罐铁水在运输过程中的热量损耗，为水钢降本创效做出了积极贡献。鉴于该系统存在的开关盖需职工频繁插拔380伏电源、职工劳动强度大、有安全风险等不足，由钱武领衔的“钱武工匠场”通过查阅资料、现场考察、反复试验，又自主研制了加盖铁水罐自动取电装置2.0版本，将380伏交流电改为110伏直流电，使该系统体积更小、职工操作更安全。现在，钱武团队正在筹备设计铁水罐车自动开关盖，向自动化目标迈进。
在活动现场，钱武所在的物流仓储事业部还举行了“师带徒”拜师仪式。在众人的见证下，5名徒弟向5名铁运工匠师傅行拜师礼，感谢师傅传授修身立业之技、职业操守之德和奉献水钢之志。此外，5名铁运工匠庄重地接下了物流仓储事业部下达的技术创新攻关责任状。
活动中，王建伟对职工创新成果予以充分肯定。他代表水钢感谢工匠们着眼企业整体发展，通过基层创新多点开花，“积小胜为大胜”，为水钢稳顺发展做出不懈努力。他强调，要以“工匠里程碑”为契机推动水钢劳动竞赛发展，实现从“找差”到“缩差”的转变，做到定好目标、付诸行动、见到成效；要善于争创一流、自我挑战，营造出基层工种比拼成绩和贡献的良好局面。
“职工创新成果是一座开掘不尽的金山，水钢党政工将全力支持各单位搭建职工创新平台，充分挖掘、保护、调动和发挥职工的积极性，汇聚创新正能量，释放创新活力。”王建伟鼓励道。
水钢工会主席申燕在主持活动时介绍，“工匠里程碑”第一站的启动拉开了工匠接力赛的序幕，对工匠进一步传承技艺、持续创新、奉献水钢提出了更高的要求。这是水钢对发挥工匠创新创效示范引领作用、助推企业高质量发展而作的顶层设计，是水钢为广大职工发挥聪明才智、推动企业转型升级发出的动员令。（王鑫 李章辉 赵丽）
《中国冶金报》（2020年04月09日 02版二版）
