本报讯（记者王春亮）3月27日，首钢伊钢公司接收安置136名来自新疆维吾尔自治区和田地区皮山县贫困地区的少数民族职工就业。这是首钢伊钢积极发挥国企担当、履行社会责任、助力脱贫攻坚的重要举措。
为全力做好转移就业人员的接收安置工作，首钢伊钢提前筹备，成立了转移就业安置工作小组。该公司领导亲自部署落实，对安置人员的生活和办公条件进行详细安排，确保接收安置工作平稳、顺利。
疫情面前，各级领导干部履职尽责，主动作为，靠前指挥，确保疫情防控工作和人员安置同步推进。针对南疆地区人员就职，首钢伊钢组织召开人员安置会议，对人员进厂后的服务管控、就餐、住宿、通勤等具体工作进行安排，对消毒用品、个人防护用品的采购发放进行检查并提出要求；纪委还对南疆职工的思想动态进行了解，提醒各单位在日常管理工作中密切关注他们的思想动态，做好心理疏导工作，帮助他们尽快融入首钢伊钢大家庭。
据了解，首钢伊钢将对南疆职工进行汉语培训、安全生产技能培训和企业文化培训，为他们快速走上新的工作岗位奠定良好的语言文字基础和技术技能基础。首钢伊钢还将帮助他们尽快完成由普通农民到现代化产业工人的转变，成为家族脱贫致富的希望、企业合格职工和国家有用之才。
《中国冶金报》（2020年04月10日 01版一版）
