本报讯 为更好地为一线职工提供满意的服务，马钢长材事业部以务实有为的工作作风践行党的群众路线，聚焦职工需求和关注点，综合施策、持续发力，实现解决职工最关心、最直接、最现实（“三最”问题）问题的体系化和常态化。
该事业部通过开展有针对性的专业知识培训，帮助职工了解和掌握职工互助保障及各项权益知识；在推进“三室一堂一所”（更衣室、休息室、盥洗室，食堂，厕所）环境改善的基础上，认真解决职工群众关心的热点、难点问题；按照贴近基层、贴近职工的原则，深入调查，层层收集、梳理职工“三最”民生问题，对6个分厂（车间）要求事业部层面解决的27项问题及9个分厂（车间）由基层自行解决的23项问题进行实施过程跟踪推进，确保切实改善一线职工的劳动环境和工作条件，保护职工的身心健康。
在目前正在开展的困难女职工帮扶、“六一”特殊儿童家庭慰问及职工家属医疗保险报销工作中，各基层工会聚焦精准帮扶的工作目标和“制度保障”工作主线，对困难职工档案的建立与管理、救助申请程序、分类救助标准、跟踪回访、帮扶资金管理使用等方面加强动态管理，努力构建“全面覆盖、分级负责、上下联动、横向协作”的帮扶工作网络体系，搭建救助、维权和服务为一体的帮扶救助工作平台。 （方晓茜）
《中国冶金报》（2020年06月09日 08版八版）
