不等不靠,主动作为,聚焦主业,强化担当……今年以来,陕钢集团龙钢公司储运中心党委紧抓党组织建设这一主线,围绕生产经营目标任务,将党建工作成效转化为发展优势,向党建工作要效益,实现党建强、经营强。
“党建力量”力解生产难题
截至五月末,该单位关键经营指标全线飘红:进口汽运矿卸车38063辆,累计127.96万吨,创历史新高;物流费用与去年同比降低596.61万元;铁路发运量同比增加62车/日。
成绩的背后,是该单位全体干部员工积极响应中心党委号召,主动担责,同心合力,真抓实干的真实写照。该单位充分发挥党建工作领航作用,严抓干部作风建设,发挥党员干部模范带头作用,集中力量解决生产经营过程中的重点难点问题,推动全员从严从细履职,通过“党建力量”高效发挥,力促各项工作稳步高效向前。
阵地建设夯实“战斗”基础
近年来,该单位通过对基层支部会议室进行规划,根据“一室多用”的原则进行装修整理,让支部管理制度和相关规定上墙,打造全新的党员活动室。同时开展党员示范岗、党员责任区创建活动,在基层醒目位置悬挂各类党建宣传牌、宣传标语等,营造浓厚的党建工作氛围。并结合支部特点,积极创建“优质服务”支部品牌,充分发挥党建品牌在管理、服务、安全环保等方面的示范引领作用,形成各具特色、上下联动的基层党建工作局面,真正发挥基层党支部的“战斗堡垒”作用。
先进典型催生发展新动力
为充分发挥先进典型的引领作用,该单位党委紧跟龙钢公司党委步伐,通过对先进典型代表授牌、表彰等方式,充分发挥先进典型的教育、引导、激励作用,鼓励全员当好主人翁建功新时代,为中心发展注入新的动力。
同时,先后开展“弘扬五四精神 争当钢城先锋”知识擂台赛、“播撒文明争当好人”主题宣讲和党建知识答题竞赛活动。通过活动的开展,激发党员干部主人翁精神,推动员工素质提升工作上台阶,为发展提供了源源不断的内生动力。(潘想开)