本报讯 3月23日,在山钢股份莱芜分公司焦化厂党支部书记共享交流例会上,回收一车间党支部汇报了前期开展对标活动的成果:“在进行对标交流时,我们认为回收二车间党支部开展的‘党员政治生日’活动非常有意义。回来后,我们结合自身实际制订了寄发一张电子贺卡、重温一次入党誓词、追忆一次入党初心、接受一次红色教育、认领一项任务指标和‘党员政治生日五个一’活动方案。”
今年初以来,该厂党委紧紧围绕落实新发展方略、生产经营建设、改革发展稳定等中心工作,深入开展“对标创优、改革图强”主题宣传教育实践活动,通过对标学习、反思交流等多种形式,为实现“强起来”的目标提供坚强政治保障。
该厂一方面加强外部纵向对标,对照先进理论、先进标杆,反思查找不足。另一方面,持续开展内部横向对标,选树标杆,互通有无。推进“支部结对共建”,让对标交流活动制度化、常态化,实现对思想、对管理、对效率、对效益、对工艺、对技术。
此外,该厂开展“对标创优、改革图强”全员大讨论活动,发动全体干部职工围绕“强”起来的目标,自我剖析、查找不足、明确方向,将学习转化为作风转变、技能提升、创新创效的内在动力。对标完成后,各单位通过召开反思交流会、对标报告共享等方式,对比标杆单位,将自身“差在哪”“差多少”“为什么差”“如何实现赶超”说清、讲透,实现补短补缺,真正固化内外部对标成果。 (崔赵蕾 张波)
《中国冶金报》(2021年3月31日 04版四版)