今年是中国共产党成立100周年，是新余钢铁集团有限公司“十四五”规划的开局之年，也是该公司建成千亿营收钢铁强企决胜之年。今年以来，该公司检测中心党委紧扣党史学习教育这一主线，以提升职工幸福感和获得感为总基调，审时度势创新抓好党建思想政治工作，卓有成效地开展了“党建+”、综合大检查、“为企业为职工办实事”等系列活动，进一步锻炼了党员干部队伍，提升了职工综合素质，为全面完成各项工作任务提供了坚强的组织保障。1-8月份，该中心共完成原燃料检验工作量61000余批，公司抽查元素符合率为100%；完成理化检测工作量500余万个，圆满完成了公司下达的绩效考核目标任务。
问渠那得清如许，为有源头活水来。
领导重视，抓好落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神、《中国共产党宣传工作条例》和党委(党组)意识形态工作责任制，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，防范意识形态领域重大风险，牢牢把握党对意识形态工作领导权、主动权和话语权，严守政治纪律和政治规矩，教育引导干部职工进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，开创意识形态工作新局面、加强组织领导，严格落实党委主体责任。把意识形态工作纳入党委(总支)重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部绩效考核，作为民主生活会对照检查和述职报告的重要内容，专题研究意识形态工作，充分发挥意识形态工作领导小组作用，加强对意识形态工作的领导，加大关注力度并定期研判,指导工作落实。
加强学习，营造氛围。今年以来，该中心党委扎实推进党史学习教育。通过上党课、观看党史纪录片等方式，安排个人学、集中学、专题学、座谈讨论等形式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动企业高质量发展。今年4月份，该中心分两批组织了全体党员前往革命圣地井冈山开展红色教育，党员们纷纷表示，要继续发扬井冈山精神，不忘初心、牢记使命，立足岗位，撸起袖子加油干！党委理论学习中心组将意识形态工作纳入中心组学习内容，认真落实学习制度，通过学习、辅导、研讨、交流等多种形式，抓好党委理论学习中心组学习，安排意识形态专题学习。通过中心组示范引领作用，落实集体学习、个人自学、交流研讨等制度，推动学习由“软任务”变成“硬约束”。
创新务实，助推“党建+”。该中心党委找准创效的支点、抓住关注的热点、攻克技术的难点、创新抓好“党建+”活动。针对铁前党支部、钢后党支部、综合党支部各自工作特点和难点，精准施策、精心组织，有序有效地开展了“党建+ 降低轧后钢质外观非计划率”、“党建+优化煤焦检测工艺”等七个攻关活动，并将“党建+”活动纳入到“四好党支部”创评活动中，作为每月党群工作例会上汇报内容，使得“党建+”活动考核化无形为有形，与生产经营实现同频共振，相得益彰，共同促进。为进一步推进“双提升”工程的开展，营造比学赶超的浓厚氛围。该中心举办了2021年“双提升”工程启动暨宣贯会，中心领导、各车间主任、党支部书记、班长、“双提升”工作班建员共计60余人参加了宣贯会。
紧扣目标，完成绩效。一年来，该中心卓有成效地开展了综合大检查活动。综合大检查涵盖了工艺纪律、安全生产、现场管理、劳动纪律、宣贯稳定、文明卫生等各个方面，力度之大，范围之广，影响之深，在职工思想上引起了震动，职工的思想观念得到改变，行动上有明显的改观，大家一致认为严格管理，规范操作是检测人应有的素质和水平。要确保公司高质量发展，检测人应当恪守“公正，准确，优质，超越”的质量方针，把自己的事情做好，就是为公司转型升级冲千亿做贡献。该中心认真做好干部职工日常的廉洁教育，时刻绷紧廉洁这根弦。同时加强监督检查，对异常情况保持高度的警觉性，坚决杜绝内外勾结，侵害公司利益事件的发生。该中心纪委在原检系统开展了廉洁从业系列警示教育。
用好平台，加强管理。用好“学习强国”、微信工作群等平台，激励党员干部系统学、跟进学、联系实际学，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把检测中心大院宣传橱窗、报栏、微信群等各类宣传阵地利用好、发挥好，坚持将检测中心先进人物照片，党建活动照片等在宣传橱窗展出，面对公司不断推进深化的三项制度改革，干部职工的思想相对活跃的特点，认认真真开展好“管理极简 规模极致 消耗极限”宣传教育工作，发挥各党支部职工释疑解惑小组的作用，贴近职工思想，及时发现苗头性，普遍性问题，积极做好职工思想情绪的引导舒缓工作，化解矛盾，调动广大职工工作积极性和主动性。
开展好“为企业为职工办实事”。4月16日，该中心开展了废钢回收及环境卫生集中整治党员义务奉献活动，来自检测中心化学室、综合检验车间以及机关科室的党员干部、管理人员和入党积极分子共30余人参加了此次活动。目前，各党支部按照中心单位的要求结合实际开展了数次废钢回收活动。作为党史学习教育的重要内容，检测中心党委认真筹划设计好“我为职工办实事”活动内容和载体，结合党员义务奉献、“降本创效”党团员争先竞赛活动，开展“一个党员一面旗，我为中心为职工办实事”主题活动，着力解决支部、车间、班组在管理、安全、质量、工艺、帮扶等方面的重点难点问题。继续关注职工身心健康，从确保安全的角度出发，及时掌握健康状况，在原检，综检，轧检，炼化等较集中的车间班组为职工定期测量血压，加强监控，尽力防止职工在工作时间突发心脑血管急病，为安全生产提供有力保障。
1-8月份，该中心累计为群众办实事56件，参与311人次。在岗职工对公司大幅增加退养职工收入深受鼓舞，让广大退养职工也能充分享受到企业改革发展成果，为公司点赞。该中心春节前夕关心职工群众生活，给困难职工送慰问金、到病床探望住院员工，把公司对职工的关爱落到实处。该中心举办了“为新钢公司喝彩 为检测中心加油”女子登山赛，“劳动最美丽”诗歌散文赛、“巾帼风采”摄影大赛等活动，通过竞赛，活跃了职工业余文化生活，陶冶情操，进一步激发了斗志，引导好全体职工以积极的态度和高昂的精神状态投身到“实现产钢1000万吨、实现营业收入1000亿元、钢铁主业人均年产钢1000吨”三千目标中去。（张俊）
