为持续提高广大职工的理论素养、管理水平和工作能力, 满足公司高质量发展对人才的需求，张宣高科炼铁厂秉承“每一名员工都是宝贵财富”的理念，多点发力聚焦职工素质提升，帮助职工快速成长，为转型升级奠定坚实人才基础。

　　该厂紧紧围绕转型发展主题主线，紧密结合当前重点工作，充分利用“每周一题”“十分钟党报”“书记讲堂”等多种形式，积极开展形势任务教育，引导广大干部职工了解公司转型发展前景，转变思想观念，坚定发展信心，增强发展动力，营造积极向上、实干争先的良好氛围。坚持在干中学、在学中干，坚持融入专业培训，以科室为单位，搭建学习平台，不断强化专业能力“短精特”学习，有效提升技术人员管理、现场服务等方面的能力。专业科室建立分享学习机制，每周就工作经验进行分享学习，深化学习交流，增强学习效果；坚持靶向学习，积极组织人员参加省应急管理部门安全培训，进一步提升管理人员规范化开展危化品经营实际水平。

　　通过开展系列培训学习，广大职工整体素质得到有效提升，学习新知识、新技能的热情高涨，大家纷纷表示，要立足岗位，聚焦学习提升，补齐业务短板，努力将学习成果转化到创新发展思路、改进工作方法、解决难点问题上来，加快推进各项工作落实，为公司实现“三个转出”目标贡献力量。（薛彦娜）