本报讯 第四季度以来，河钢唐钢团委以开展青年“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新登高活动为载体，扎实推进“创最佳的业绩，做最好的自己”主题先锋赛活动，通过着力为青工搭建岗位创新平台，强化青工创新赋能，引领青工依托岗位创新提高专业技术能力。
厚植青工技术创新氛围。该团委通过大力开展“导师带徒”活动，不断深化青工对岗位环境、一线设备、操作工艺的理解，打牢岗位技能基础；举办“五小”创新成果转化培训班，邀请专业技术专家、技术创新领军人物为青年指导技术创新及成果转化方法，为青工推进技术攻关、项目成果转化和推广培训赋能；加强青年技术人才定向交流，组织专业技术、重点岗位的青年技术骨干，围绕新技术引入、新产品开发、新设备应用、新工艺改进等工作，广泛开展技术对标交流，服务青工在“比学赶超帮”良好氛围中不断提高技能水平和自主创新能力。
广搭青工技术创新平台。该团委着力搭建青工岗位创新、提质增服、降本增效、标准化操作等各类竞技竞赛平台，帮助青工加速专业技能累积；充分发挥“姜学亮冷轧工装创新工作室”等基层单位青年创新工作室、站、组的“青创阵地”作用，凝聚“五小”创新项目青年团队力量，推动创新项目攻关攻坚。以青工团队为主导攻关完成的“棒材轧机立式活套装置的优化设计及应用”项目，不但有效解决了压辊、起套辊更换困难的问题，提升了工作效率，更避免了设备在设计中存在的容易发生堆钢事故的弊端，为生产的连续和稳定提供了有力保障，预计每年依靠减少堆钢事故所创造的效益可达107.1万元。 （郭青阳）
《中国冶金报》（2021年12月15日 04版四版）
