本报通讯员 沈小平
“段松，这2个挡圈有点薄，你进刀的时候要注意观察，把刀调高一点。”
“好的师傅，记住了。”青工段松从师傅米树志手中接过挡圈，放在夹坐上，用卡尺反复测量并转动手柄，不断细微地调整刀具的位置。不一会，段松示意挡圈和刀具已准确对接，师傅米树志接过量具验证后，又让青工王璐、陆文志亲手测量了一下。经过交流，大家一致认为测量结果符合加工技术要求。
3月27日，在首钢集团水钢博宏创业分公司五金机电加工厂，笔者正好遇见获得2019年贵州省六盘水市“金牌工人”称号的米树志师傅和段松、王璐、陆文志3名青工在进行现场实操学习。休息间隙，3名青工还不忘及时记录学习日志。
在水钢博宏创业分公司，像这样的交流学习已成常态。
“段松主动好学，技能提高很快，上个星期他还独立完成了钢轧事业部临时加工24件法兰盘的任务，表现不错。王璐和陆文志学习也很认真，都能完成厂里交付的加工生产任务，进步很大。”米树志说起他这3位徒弟，忍不住赞美有加。
“师傅一直跟我们强调车工技术只有多学多练，才能打牢基础。有时在学习上坚持不下去，师傅会鼓励我们，不仅传授知识，还教我们做人的道理，要有远大的理想和志向。”陆文志谈起自己的成长，对师傅充满了感激。
“有一位好师傅教导，对自己的技能技术提高帮助很大。”王璐真切感受到了满满的获得感。
2019年，段松、王璐、陆文志与米树志结成了“师带徒”对子，他们每星期开展1次理论学习交流，每天通过加工生产实际操作开展培训和讨论，变“零碎学”为“系统学”、“阶段学”为“长期学”、“单向学”为“互动学”，全面提升了青工专业知识、操作技能、安全规范意识和职业素养，使其掌握了对简单轴类、套类、锥面的独立加工技能，达到独立上岗操作水平。
“3名青工在米树志的引导和培训下，各方面表现都不错。大家看在眼里，喜在心里，希望工匠精神能在他们青工身上得到传承，为水钢和水钢博宏公司的高质量发展做出更多贡献。”该公司经理李有忠说道。
《中国冶金报》（2020年04月08日 07版七版）
