本报通讯员 赵腾 张怀鹏 王利峰 宋雷明
党的十九大以来，山钢党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党，筑牢基层战斗堡垒，涵养良好政治生态，以高质量党建工作引领和保障高质量发展，为企业应对严峻挑战注入了坚定信心，更为做强做优做大国有企业凝聚了澎湃动力。
坚持党的领导。山钢党委印发《贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务》，5大项45条重点任务；牢牢把握坚持党的全面领导、加强党的建设这个“根”和“魂”，以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，推进党的建设与经营发展有机融合、互促共进；推动具备条件的权属企业完成“党建入章”，从制度上保障党组织在公司治理中的法定地位；健全党组织议事规则，制订前置研究讨论重大经营管理事项清单，山钢党委先后研究三年发展方略、多元产业发展方案、深化改革实施方案等重大决策，党委的核心领导作用得到保障，为企业高质量发展提供了坚强保证。
旗帜鲜明讲政治。山钢党委履行国企政治责任和社会责任，实现了国有资产保值增值；强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，先后组织党的十九届四中全会、五中全会、六中全会精神等专题培训；高质量开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，认真组织“学习创新争先锋，建功献礼二十大”主题实践活动，党员干部党性受到洗礼，干事创业、担当作为的精气神得到提振；研究成立山钢党校，发挥好党员干部教育培训主阵地和主渠道作用。
落实管党治党政治责任。山钢党委制订《常务委员会履行全面从严治党主体责任清单》，列出5个方面74项具体任务，细化固化管党治党责任。山钢集团党委书记侯军认真履行第一责任人职责，连续5年为基层党员干部讲专题党课，带头认领实施抓基层党建突破项目；党委常委每年带队对基层党建工作进行督导检查，定期向党委常委会汇报履行全面从严治党责任情况；制订全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议，全面检验基层党建工作成效，推动管党治党责任落地落实。
加强“三基”建设。山钢党委以组织建设夯实经营创新基础，持续推动党的组织和党的工作全面有效覆盖，大力加强基层党组织书记、党务干部、党员“三支队伍”建设：严格落实换届选举提醒督促机制，基层党组织任期届满应换尽换；着力加强基层组织建设，持续推进党支部规范化建设和过硬党支部创建，2021年底山钢过硬党支部比例达到66%，17个党支部被评为山东省属企业过硬党支部示范点；健全党建制度体系，先后印发《关于规范党的组织生活指导意见》《关于加强境外单位党建工作的指导意见》等10余项制度；围绕中心任务推动创新，“互联网＋党建”等40多个党建品牌竞相涌现，实现了党建工作与经营管理的有机融合。
从严抓好正风肃纪。山钢党委保持惩治腐败高压态势，出台《问责管理办法（试行）》，明确8类重点问责事项，以强力问责倒逼责任落实；积极开展对二级权属单位党组织的巡察工作，2017年启动至今，对权属单位党组织完成了3次常规巡察全覆盖，并结合企业经营管理实际，对部分单位党组织开展了2轮专项巡察；巡察发现问题2749项，向集团党委提出建议48项，山钢集团及各权属单位新建、修订制度2263项；根据巡察移交的问题线索，各级纪检监察机构立案36起，避免和挽回经济损失12.16亿元。
强化宣传思想工作。山钢党委坚持宣传凝心，深入宣讲党的十九大和十九届历次全会精神，培养100多名优秀宣讲员，打造了山钢集团“百姓宣讲”的亮丽品牌；深入落实意识形态工作责任制，将“抓实意识形态工作”制度化、指标化、可量化，把意识形态和思想政治工作的软实力转化为推动企业发展的硬功夫；坚持舆论聚力、深化媒体融合，构建山钢集团全媒体传播格局，其中，新媒体平台用户总量超过15万人，全媒体传播年阅读总量达到2800万人次；每年部署开展文明单位创建，集团级及以上文明单位数量占集团控股企业和独立经营单位总数的46%，汇聚了建设魅力山钢的磅礴力量。
《中国冶金报》（2022年10月12日 04版四版）
