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方大达州钢铁: 一封安全告知信 点亮万家平安灯

2023-04-26 13:17:00

  记者 张柳 郭沣沂

   

    

  习近平总书记强调,“要健全风险防范化解机制,坚持从源头上防范化解重大安全风险,真正把问题解决在萌芽之时,成灾之前。”方大达州钢铁认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产要求,统筹企业发展和安全,突出责任落实、依法治理、源头管控、督促检查,切实压实安全生产责任。

  走进达州钢铁轧钢厂,安全环保科何先龙的办公桌上整齐摆放着安全告知信。“针对有安全违章行为的员工,达州钢铁轧钢厂会将‘安全告知信’送给员工家属,并向其告知该名员工的违章内容以及违章操作带来的危险和后果,员工家属了解情况后在书信上签字,并提出宝贵的意见和建议,再反馈回企业。”何先龙介绍。

  “安全告知信”是达州钢铁轧钢厂安全管理体系中的一项特色制度,从保障员工工作安全的角度出发,促进家庭与企业“并肩作战”,对违章作业人员进行安全监督和批评教育,时刻提醒员工按照规章制度进行作业,防止安全事故发生。小小的一封“安全告知信”蕴含着企业对员工的关怀,是对“以员工为中心,把员工当亲人”这一理念最充分的诠释。

   

  拓展安全管理措施 转变员工安全理念

  “构建安全管理长效机制,牢固树立安全发展理念和安全红线意识,始终把安全作业铭刻在心,切实把安全管理落到实处。”何先龙带着这份强烈的责任感履行着自己的职责。他多次前往各个钢铁企业交流学习安全管理的经验和方法,并将学习到的好方法、好点子结合到自身工作中来。多次外出交流学习后,何先龙收获颇丰,他的脑海里逐渐形成“管人先管思想”的理念,如何从“制度管人”转变为“员工主动树立安全意识”成为他安全管理工作的“突破口”。

  “创建‘安全告知信’初期,何先龙常常与同事们穿梭在生产现场,与一线员工们充分交流。在公司和轧钢厂的大力支持下,‘安全告知信’这项特色制度得以实施。”轧钢厂安全环保科刘洋说。

  轧钢厂实施“安全告知信”的使用效果究竟如何?何先龙与同事们深入生产班组,利用班前班后会、中午休息等时间对制度的执行情况进行了调查,其满意度大大超出预期。“这封信详细告知了自己和家人违章操作的危害性,现在企业和家庭携手督促我们按规定操作,大家时刻都会将安全作业牢记于心。”员工们纷纷说。

  “安全告知信”也收获了员工家属的一致好评,有效形成企业与家庭对安全工作齐抓共管的局面。“这封信让家里人清楚了解了违规操作的危险,我就经常提醒爱人‘安全第一’。”轧钢厂员工家属邓岚方说。

  健全安全管理制度 营造安全工作氛围

  走在轧钢厂办公楼下,一副蓝色的“曝光台”展架十分引人注目,上面清晰记录着该厂员工的违章内容以及针对违章事件的学习情况和经验心得。“以为例 警钟长鸣”是达州钢铁轧钢厂的另一项特色安全管理制度。

  当员工出现违规作业后,车间安全员会根据员工所违反的制度划分风险等级,并进行不同周期的安全教育培训,直至员工测评合格。同时将员工的违章内容、学习情况及考试试卷发布在“曝光台”,提醒员工避免出现类似违章事件。

  除此之外,轧钢厂拓展多项措施,先后修订《轧钢厂安全生产会议制度》《轧钢厂风险人员管理办法》《风险人员分级管控》等多项安全管理制度,以“安全生产”为主题开展“两好、两不好发言”等专项活动,让全体员工牢固树立安全管理理念,用实际行动为员工生命健康筑牢屏障。

  树牢安全发展理念 促进企业快速发展

  轧钢厂的安全工作开展情况是达州钢铁安全工作的缩影。近年来,达州钢铁在方大集团的带领下,以安全环保为红线,不断完善安全管理体系,在实际生产工作中进一步夯实基础管理,深入贯彻落实习近平总书记对于安全生产工作的重要指示精神,从生产环节入手,严抓细管、落实处理、监督管控,落实主体责任,以“安全生产月”“百日安全生产无事故”“安全生产集中治理百日行动”“安全教育培训”等活动为载体,营造了人人重视安全、人人参与安全管理的良好氛围。

  “观看了警示教育片,使我明白了事故出于大意和麻痹。我们要把思想和行动统一到习近平总书记有关安全生产的重要指示精神上来,认真贯彻落实党中央关于安全生产的决策部署,坚持安全工作每一秒。”这是炼钢厂连铸车间员工任正刚在达州钢铁安全教育培训课上发出的感叹。警示片中一幕幕事故场景呈现在员工面前,企业安全员剖析事故发生的细节,让员工们时刻保持对安全红线的重视。

  除开展各类安全活动外,达州钢铁还有一支安全宣讲队,每月深入该公司分厂、车间、班组等生产一线,利用员工班前班后会等时间,对安全管理制度进行深入讲解。宣讲内容不断丰富和完善,既有安全生产法律法规,也有公司安全规程规章。通过互动,引导和教育员工牢固树立安全意识,促进员工从“要我安全”到“我要安全”的观念转变。

  据安全环保部部长朱忠诚介绍:“安全工作,达州钢铁实质上有两样‘法宝’,我们称之为‘督’与‘教’

督’是指以各类安全制度为准绳,创新性开展安全生产工作,督促员工遵章守纪,如轧钢厂的‘安全告知书’教’是指对一线员工行之有效的方式,强化员工安全意识,如定期开展的学习培训、举办对交流。这些举措既强化了员工责任意识,又发挥出多元参与、群防群治的强大合力。”

  安全是企业发展的生命线,安全生产永远在路上。未来,方大达州钢铁将继续提高广大员工的安全意识,扎实落实安全生产责任制,堵塞各类安全漏洞,坚决防范和遏制事故发生,为企业安全生产保驾护航。 

 

 

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:温晓霞

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